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澳大利亚护理行业人员短缺

最近，澳洲又官宣了最新研究！真的太缺人了！

到 2033 年，澳大利亚老年护理行业将面临 16,000 名护士和 25,000 名专职医疗人员的短缺澳洲农业专业移民，因为劳动力短缺迫使另外 16 家住宅老年护理机构关闭。

墨尔本大学、阳光海岸大学和莫纳什大学的学者联盟创建的新模型显示，如果政府不采取行动，澳大利亚老年护理行业将面临严重的劳动力短缺。

《澳大利亚人报》透露，今年 6 月至 10 月期间，又有 16 家老年护理机构关闭，工党严格的护理改革给该行业带来了巨大压力。

这些关闭意味着澳大利亚可用的老年护理名额总体减少，过去四个月新增 505 个名额，同时关闭 830 个名额。

尽管随着澳大利亚人口老龄化，该行业的需求不断增加，但阿尔巴尼亚政府最新的代际报告预计预期寿命将继续增加。

根据健康和老年护理部的数据，自去年 9 月以来，至少有 47 家老年护理院关门，该部门正在努力应对工党的人员配置改革。

上周，Cross Care NSW & ACT 宣布澳洲农业专业移民，澳洲突然宣布！读这专业移民率几乎100%！最新数据公布，毕业高薪！，由于人员配备方面的挑战，将关闭位于新南威尔士州南部 的 56 个床位的 Moama 住宅老年护理机构，并表示工党的新改革给服务提供者带来了维持劳动力的进一步压力。

独立老年护理专家Paul 将家庭关闭归咎于财务压力和劳动力短缺开始产生影响，他警告说，可能会出现进一步关闭的风险。

“四个月内约有 16 家工厂倒闭，高于历史水平……这显然是工厂倒闭数量的增加，表明财务和劳动力压力开始显现。”

该行业正在努力实施一系列改革，包括规定每位居民的护理时间、质量和安全标准以及全职护理要求，以适应老年护理皇家委员会建议的去年 10 月引入的新融资模式。

老年护理部长Anika Wells表示，劳动力危机在工党上任之前就已经存在，老年护理人员被前政府长期低估。

Wells表示，阿尔巴尼亚政府已历史性地投资了 113 亿澳元，将老年护理人员的工资提高了 15%，预计在 2023-24 年间将为该行业输送超过 10,000 名移民工人。

审计公司均富会计师事务所全国健康和老年护理主管达雷尔·普莱斯表示，老年护理人员的预计短缺“不足为奇”，这表明全球护士短缺。

普莱斯攻击阿尔巴尼亚政府的人事改革适得其反，他认为这些改革使澳大利亚进一步落后于包括加拿大和英国在内的竞争对手，而这些国家的繁文缛节正在减少。

“加拿大已经完全放宽了针对目标职业的移民规定，他们鼓励护士从事老年护理工作，并减少繁文缛节，而在澳大利亚，我们正在加强监管。”

众所周知，澳洲对于护理相关专业的移民非常友好！移民配额多，也是技术移民优先处理的专业之一，途径和签证选择也非常多，此外这类职业在澳洲的收入非常稳定而且比较高，相信是到澳洲移民的不二首选了。

中澳之间最新新闻热点，

澳洲本地移民中介，22-23财年澳洲北领地MINT技术移民，接受全部移民职业列表职位

澳洲北领地MINT技术移民，近几年来一直是确定性和成功率最高的澳洲移民类型。对，你没看错。是在所有澳洲移民类型中的佼佼者。

比起技术类它不用拼分、不用被动获邀、不用和澳境内申请人内卷、一个名额一个PR，确定性最有保障。比起雇主担保，MINT的安全性和成功率更佳。比起稳定的商业类，MINT的流程更为简洁，投资额度相对较低，性价比和效率更显著。

一般北领地MINT的名额都会在7月中下旬开始发放，因此对该类型有意向的伙伴们已经没有太多可犹豫的时间了。作为少数有成功案例的移民中介澳洲本地移民中介，在这里第一时间分享给大家下届MINT的最新消息。

本次北领地MINT新财年会议主要带来2个利好消息。

1. 职业列表覆盖范围扩大。从2022年7月1日起，MINT项目的职业列表不在仅限于北领地的职业列表，而是将覆盖范围扩展至澳洲联邦的任何职业列表。例如M中长期列表、S短期列表以及ROL列表。这一利好消息实打实地可以利好更多尴尬岗位的申请人。

澳洲移民律师解析：虽然北领地MINT列表原本就解决了一些澳洲尴尬岗位的申请，但大部分依旧是消化M中长期列表的岗位。新政扩充岗位后，可以解决更多原本无法申请移民的岗位。受益较大的人群将包括像华人比较喜欢的商科领域、金融领域等。这次都能一并解决。

第二则消息还未定稿，是关于留学毕业生的利好。之前的要求是必须和澳洲断开5年的毕业生才可以获取北领地名额。对在澳境外的毕业生，目前的提议是把这个5年缩短成2年，境内毕业生必须持有485工签的情况下在北领地住满1年以上。

这个提议肯定会影响到澳洲其他州的移民竞争力因此目前还不能确定，但从北领地州政府的态度上来说是非常乐于广纳各地人才的。

最后再强调一下选北领地MINT原因：

1， 名额锁定制，一个萝卜一个坑只要满足最低技术要求结果有保障。（确定性）

2，解决尴尬专业岗位和短列表不能移民的专业岗位。（兼容性）

3澳洲本地移民中介，22-23财年澳洲北领地MINT技术移民，接受全部移民职业列表职位， 难度低但效率高，降低了技术难度，避免了雇主风险，简化了商业流程。

疫情造成了很多留学毕业生无法正常顺利获取485工签，虽然移民局给了一些方案解决了一部分人，但依旧还是有很多群体没得到解决。若关于本次留学毕业生的提议可以通过还真是给了那些同学二次机会，不然只有再留学，不但费钱还费力才能回澳。

去联邦自雇移民，室内设计师移民加拿大的最佳途径-加拿大联邦自雇移民

加拿大联邦文体自雇移民是根据申请人在文艺或体育方面的专业经验，获得加拿大永久居留权的最佳方法。

加拿大联邦自雇移民（Self-）是指那些在文化、艺术、体育等领域已取得一定成就的作家、画家、艺术家、演员、运动员等，以自雇形式移民加拿大，为加拿大社会、文化做出特别贡献。愿意并有能力到加拿大后继续从事原先的事业，不需为别人工作而自己雇佣自己的这类申请者。

此项目无学历要求、无年龄要求、无大额资产要求、无投资额要求、无需为加拿大创造就业、费用低、速度快、一步到位拿PR。

下面，北京华清出国资深移民专家赵华先生为大家详细介绍室内设计师如何移民移民加拿大。

自雇移民

职业代码 52121–室内设计师和室内装饰师

职业定义：室内设计师和室内装饰师为住宅、商业、文化、机构和工业建筑的内部空间构思和制作美观、功能和安全的设计。他们受雇于建筑和室内设计公司、零售机构、建筑公司、医院、航空公司、连锁酒店和餐馆以及其他机构去联邦自雇移民，也可能是个体经营者。

职位名称：

1 飞机内饰设计师

2 室内装饰师

3 室内设计技术员

4 室内设计师

5 厨房设计师

6 办公空间规划师

7 零售空间规划师

等等。。。。。。。。。。。。

工作职责：

1 咨询客户以确定空间的需求、偏好、安全要求和用途

2 使用计算机辅助设计（CAD）软件和图形软件开发详细的平面图和三维模型，显示墙壁、隔板、显示器、照明和其他固定装置的布置

3 制定平面图、立面图、横截面图和详图，并就颜色、饰面和材料、地板和墙面覆盖物、窗户处理、室内和室外照明、家具和其他物品的选择提出建议，同时考虑人体工程学和职业健康标准

4 估计所需成本和材料，并可能就租赁、房地产和营销提供建议

5 根据当前实践和规范，为最终室内设计编制计划和规范

6 在多学科环境中工作

7 可以指导现场工作人员和分包商。

职业要求：

一、室内设计师

室内设计通常需要大学学位或大学文凭。

经过六年的综合学习和经验，可能需要参加国家室内设计资格委员会（NCIDQ）考试。

除爱德华王子岛外去联邦自雇移民，室内设计师移民加拿大的最佳途径-加拿大联邦自雇移民，在所有省份使用与室内设计师相关的受保护头衔都需要省级机构或协会的认证。

二、室内装饰师

通常需要室内装饰专业的大学证书或文凭。

合格的装饰师可以加入加拿大装饰师协会。

附加信息：

室内设计师是室内建筑、建筑材料和建筑规范领域的专家。他们可能专门为住宅、商业、机构、文化和工业建筑以及飞机、船舶或火车、贸易展览会和展览设计室内设计。室内装饰师可能专门从事住宅或商业室内空间的装饰、家居装饰、色彩咨询和家居组织。

加拿大联邦自雇移民申请条件

申请人需要符合以下四方面条件：

1、过去五年有至少两年相关经验

▶ 对于从事文化及艺术类工作者

A、有两年的文化活动自雇经验，或者

B、有两年的世界级文化活动参与经验，或者

C、有一年A的经验+一年B的经验

▶ 对于运动员

A、两年自雇的运动员经验，或者

B、两年世界级赛事参与的经验，或者

C、一年A的经验+一年B的经验

2、有意图并且有能力在加拿大自雇

3、符合自雇人士的打分标准-35分以上

4、符合医疗、安全及其他条件

A、申请人及申请人的家庭成员必须通过体检并且有警方开出的无犯罪证明；

B、申请人必须证明其有足够的钱来支持自己和家庭在加拿大的生活。

加拿大联邦自雇移民或变政

01、不排除取消一步到位政策

纵观加拿大商业类项目，移民局逐步取消一步到位的方式，转而先工签再转永居。联邦自雇目前不需要创业、不需要投资、也不需要提前登陆，全家一步到位拿枫叶卡。

02、不排除增加雅思要求

按照目前面试的情况来看，移民官会希望申请人具备基本英语沟通能力。不排除后期增加语言成绩要求。