澳洲移民政策2023，澳大利亚2023年移民新政策

变化一：提高临时技术移民收入门槛 根据最新政策澳洲移民政策2023澳洲移民政策2023，澳大利亚2023年移民新政策，从2023年7月1日起临时技术移民（TSMIT ）的收入门槛将从$53,900增加到$70,000。在此日期之后的新提名申请将需要满足$70,000这一新标准或市场年薪率，以较高者为准。 这一变化不会影响现有的签证持有人和在2023年7月1日之前提交的已批准提名。

在这里有一点非常需要注意，这一项新政影响的临时技术移民，并不是所有工作和技术相关移民政策都会受到影响。 目前来看，可能会最先受到影响的是482-雇主担保签证、491-偏远地区担保技术移⺠签证及其他相关签证。 但如果申请的技术移民189/190签证，当前是不受该政策影响的。 变化二：扩大永久居留途径 这一点对留学生来讲是个好消息，本次最新政策开放了三条新移民通道，不过这三条通道是开放给雇主担保签证的。 也就是说，原本短单职业清单的申请人，只能申请482工作签证，没法转PR，但是未来可以了！

三条通道如下：

高技能通道：为临时移民提供快速申请途径。

主流通道：为技能需求而设立。

紧缺行业通道：针对紧缺行业的技术移民。

也就是说未来高技能留学生可能会有更快获得PR的途径，不过还是要具体政策的发展。 除此之外，所有临时技术签证持有人将在2023年底前获得永久居留权。 更多企业将能够通过支持其海外员工获得永久居留权 (PR) 来留住全球人才。这也将有助于澳大利亚继续成为技术人才的有竞争力的目的地。

当然这项政策这并不意味着澳洲永居移民计划数量上限的扩充，只是扩大了对临时技术工人申请永居的方法和途径。 政府相信，这将为雇主和移民提供更多确定性，并将有助于提高澳洲永久技术计划的技能水平。

澳洲移民政策2023，重磅！澳洲官宣大改移民政策，有望在2023年迎来移民热潮！

4月27日，澳洲内政部长Clare O’Neil就澳大利亚未来的新移民制度发表演讲，阐述了当前澳洲移民体系存在的一些弊端，以及政府计划在未来进行的改革，包括减少签证类型、提高收入门槛和改变积分测试等。

改革之后的澳洲移民系统，将对人才的重视程度拉到最高等级。

下面我们就来看看，这次的移民系统改革中澳洲移民政策2023澳洲移民政策2023，重磅！澳洲官宣大改移民政策，有望在2023年迎来移民热潮！，究竟做出了哪些重磅改变：

打分系统大改，废除职业清单

改革审查报告称，原有的澳洲移民打分系统门槛太低了。未来技术移民的重点会围绕申请人是否拥有工作以及是否拥有澳洲需要的短缺技能。

移民职业清单是目前移民系统中的主要限制，这个清单阻碍了很多人的移民之路，而且也没有任何数据能够证明现有的移民职业清单为澳洲做出了贡献。

之前澳洲诸多团体都呼吁政府直接将移民职业清单取消，让那些真正想要留在澳洲，努力工作，为澳洲社会做贡献的人进入移民通道。

内政部长Clare O’Neil承诺，到2023年年底，将会为所有临时技术移民(TR)提供获得PR的途径。

提高收入门槛，增加PR通道

改革审查报告建议，从7月1日起，临时技术移民收入门槛将从53,900澳元提高到70,000澳元。到2023年底，所有技术临时工都将有途径获得永久居留权，以结束“永久临时性”。

同时会推出3个全新的给临时技术移民：

投资移民和GTI或有改变

根据Clare O’Neil的回答，澳洲政府未提出取消商业签证的计划，投资移民不会被取消但是会重组架构。现在的商业签证确实存在许多缺陷，需要进行一些改进。

另外，GTI项目也会相对调整，寻找真正的高技术人才，主动邀请他们移民澳洲。

更重视留学生群体

此次政策变革更注重为留学生提供更好的工作机会。

内政部长强调，留学生是澳洲临时移民计划中最重要的组成部分；优秀的中国留学生和特定专业毕业的中国留学生将成为主要的移民扶持对象，澳洲会为留学生创造更多工作机会。以后打分制会优先哪些技能和工作经验 会取决于实际技能需求，而不是职业列表。

并且，内政部长明确提高未来留学审查水平，实行“高进高出”，对留学生材料审核将会非常严格。“会更严格审理学签真实性”。可以见得，未来在澳读书也许会变难。但是一旦到澳洲读书，移民将绝对会更容易。

一直以来，海外移民都是澳大利亚人口和经济增长的重要动力。本次澳洲对于移民的重磅改革，将影响在澳洲的无数华人，以及正考虑来澳洲留学、投资或者工作的华人。同时也预示着澳大利亚将在2023年迎来移民热潮。

2022年美国移民排期，美国移民排期表？

美国国务院更新了2023年的3月份的排期安排：

职业移民EB-5前进108天2022年美国移民排期，美国移民排期表？，到2015年7月8日；EB-1A排期原地踏步，在2022年2月1日。

EB-1

对于中国大陆地区出生的申请人来说，EB-1从2023年1月开始双表出现排期，2023年3月的 表A排期为2022年2月1日。

EB-2

2023年3月，EB-2类别双表排期停滞：表A排期停留在2019年6月8日。

EB-3

2023年3月，大多数人关心的EB-3类别双表排期继续停滞：表A排期停留在2018年8月1日。但是2022年美国移民排期， EB-3类别下的其他工人(other )排期前进了190天。

EB-4

EB-4是一种专门为宗教从业人员提供的职业移民方式，这类宗教工作包括全职牧师、神父以及一些宗教领域的神职人员等。这个类别的3月排期出现了倒退，3月表A排期倒退140天，来到2022年2月1日。倒退的原因也是这几个月这个类别的申请需求过于旺盛。

EB-5

EB-5投.资移民，即对应改革前直投项目和区域中心项目， 2023年3月排期前进180天，表A排期为2015年7月8日。Set Aside，对应新法案出现的三类类别无排期。

移民美国建议选择：

一、EB-1A杰出人才移民审批快，排期短

EB-1A是美国绿卡申请中的第一优先类别，专门为杰出人才设置的移民通道，要求申请人在科学、艺术、商业、教育或体育等领域，拥有高超的专业技能，并在其所属领域里属于少数顶尖人才，且其才能和成就在其专业领域里获得国际国内的公认和推崇。

该类申请不需要有美国雇主支持，目前无排期，是较快获得美国绿卡的其中一个方式，并且它的适用范围非常广，几乎任何领域的杰出人士均可申请。

以下两个条件，申请人只要满足一个即可申请：

条件一

申请人曾经获得过一项或一项以上的重大国际知名奖励，如诺贝尔奖、普利策奖、奥林匹克奖牌或奖杯，或国际重大发明创造等。

条件二

申请人具体须满足下述十项条件中的至少三项：

1.在领域内获得全国性或国际性认可的奖项或奖励

工作所在领域的国际级别或者国家级别的奖项，只要该奖项是个人获得的，并且是行业内的，奖项是面对全国进行征选的，都是满足要求的奖项。

2.拥有专业协会、团体、学会、或组织的会员资格

工作所在领域的国家级或者国际专业协会的会员资格，或者是行业公认的专业协会资格，比如加入行业协会成为其会员。

3.在报纸、媒体、电视、电台或其他的专门评论报道

工作所在领域的专业刊物、国家级主流媒体有关个人成就及行业影响力的报道，或者是个人专访。无论是网络、电视、还是报纸，只要是全国性主流媒体，或行业内专业媒体，曾经对在行业内成就、或者获奖有过报道，都可以。

4.在专业领域中，曾担任评审

以专家的身份担任评委工作，评审本领域其他机构或者个人的项目或作品，并且有相关被邀请或任命的证据，比如，担任过专业杂志编委、会议组委、教科书编委、专业比赛裁判、奖项评判，或曾经受邀审阅过他人的作品文章。

5.在专业报刊、杂志发表过专业论文、文章，或者出版过书籍

在本领域重要的知名刊物发表过有重大影响的学术论文和学术文章，或出版过书籍等。以发表的论文为例，被广泛引用或转发的证据就是审核的标准之一。

6.在专业领域内拥有原创性贡献、技术、专利

在工作领域有原创性的重大贡献，并在本领域引起广泛的影响，对行业有重大的意义。例如发明、专利以及相关原创性的证据，并且需要有被广泛应用或发生过高价值转让的证据。

7.在专业领域中举办展览、展示或者作品发布

申请人个人作品或者成果的艺术展览及展出，特别是被行业内公认的展馆展览或收藏的证据，如画册、艺术品登记证明等。这一项主要针对艺术类申请人，比如画家、设计师，举办过个人画展或设计展等。

8.在组织或团体中担任关键性领导性职务

申请人在本领域的重要工作机构或者组织担任重要领导职位，例如企业的CEO、CTO、COO，CFO，专业协会的会长、副会长、理事长、秘书长，或者是某研究院院长、某学会会长，科研项目第一责任人等等。

9.收入高于所在行业水平

申请人在其杰出才能所在的领域的工作薪资或者报酬远高于同行同等职位，一般指税后收入的证明，或者是企业股权或者分红，这样更加有说服力。

10.表演或艺术的商业成功

在表演、艺术上获得商业成功的杰出人才，需要提供票房收入，艺术的音频、视频发行及销售取得重大商业成功的证明。

注：如与上述规定中的十项标准不符，若具有同等重要性的证明，亦可提交作为证明材料。

二、NIW 国家利益豁免移民行业精英的福音

美国niw移民是属于优秀人才移民的方式，目前是属于美国移民法职业移民类型之中，第二优先移民的项目，最主要就是为了吸引对美国教育，文化，经济，和发展做出贡献的人群。申请人不需要有劳工证，也不用去寻找雇主担保，当具备了条件后就能直接跟移民局提交申请资料，一步到位获得永久绿卡。

美国NIW移民申请条件(在其专业领域内，申请人能够满足以下申请条件中至少3条)

1、申请人具有本科或硕士以上学历，本科至少5年以上工作经验，在科学、艺术或商业领域，拥有超过一般同行的特殊技能；

2、在行业领域内获得过广泛认可的专业证书；

3、是行业领域专业协会成员；

4、工作单位能够证明十年以上的相关领域工作经验；

5、能够体现出特殊能力的服务报酬，工作待遇；

6、在业内有过业内人士、政府组织以及专业协议、商业组织都认可的成就和重要贡献；

7、其它可以证明特殊才能的文件，如出版专业刊物，论文，科研成就；曾获得的奖项和荣誉。

对~绿.卡…有疑问可以主！页！与…美通出国……探讨