北欧移民难吗,北欧移民,探索北欧经济模式的优势和不足

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今天就让北欧移民小编不为您探索北欧经济模式的优势与劣势。大体上北欧国家经济增长一枝独秀,财政情况稳健,就业情况良好,体现了北欧国家较强的竞争力。恰恰是北欧人闲适又自律的工作状态,为北欧经济的创新发展提供了空间。当然,北欧制度上的不断探索与改革也为其可持续发展提供了支持。

北欧国家由于其经济稳健、创新能力突出、社会福利水平高多年来备受推崇。今天就让北欧移民小编不为您探索北欧经济模式的优势与劣势。

幸福感爆棚的北欧经济模式

之所以说瑞典、挪威、芬兰、丹麦、冰岛等北欧国家有些与众不同,首先在于居民的幸福感是全球最高的。此外,相对于受到金融危机拖累的其他欧盟国家,北欧经济似乎很有韧性,受到债务危机的影响非常有限。大体上北欧国家经济增长一枝独秀,财政情况稳健,就业情况良好,体现了北欧国家较强的竞争力。

从经济增长来看,北欧国家表现稳健,特别是瑞典和冰岛尤为突出。其中,2015年瑞典经济增长便超过4%,2016年的GDP初值也达到3.3%,在欧盟国家中名类前茅;冰岛虽然曾在金融危机中遭遇重创,而如今也从国家破产的困境中走出,去年经济恢复了7.2%的增长,令人刮目相看。相对而言,芬兰虽然受到了欧债危机的影响,在2012-2014年内陷入衰退,但近年来情况也明显转好,去年增速恢复到1.4%;此外,挪威和丹麦也保持了1%以上的增长。

而从债务指标来看,北欧国家的财政状况又相对十分稳健。除了冰岛曾在欧债危机之时,债务情况有所恶化,瑞典、挪威、芬兰、丹麦即便在欧债危机之时,债务情况仍然良好,赤字率占GDP比重均控制在3%以下,债务占GDP比重低于60%警戒线,挪威甚至是少有的连年实现财政盈余的国家。走出欧债危机后的北欧国家如今财政情况更加健康,IMF甚至预计2016年冰岛的财政盈余占GDP比重有望达到11%以上,财政重塑快于欧盟普遍水平。

此外,从就业情况来看,北欧国家普遍享受高福利,享受舒适的工作环境,但在危机中,由于经济和财政受到的冲击较小,北欧的失业率普遍较低,成为一个成功跨越危机的典范。2016年欧盟的整体失业率在8.2%,欧元区的整体失业率为9.6%,近年来又持续降低,而相比之下,除芬兰以外,北欧国家的整体失业率均较低,冰岛、挪威的失业率在5%以下,丹麦和瑞典的失业率在6-7%左右,芬兰的失业率寽高一些,约为8.7%,但也与欧盟的平均水平接近,就业问题在北欧国家并不突出。

提倡创新是北欧模式的精华

恰恰是北欧人闲适又自律的工作状态,为北欧经济的创新发展提供了空间。实际上,虽然北欧国家普遍较小,但其创新能力始终在全球名列前茅,令人刮目相看。根据彭博社的全球经济体创新指数,瑞典在最具创新的国家中排名第二,同为北欧的芬兰和丹麦排名第五和第八。沃尔沃、爱立信、宜家企业也一直的是瑞典的骄傲。在笔者看来,正是北欧人看似闲散的工作状态,可以使得劳动者充分追求自身兴趣所在,专注投入工作本身,而非财富和压力,成为创新发展的原动力。

当然,北欧制度上的不断探索与改革也为其可持续发展提供了支持。上个世纪九十年代,北欧曾就劳动力市场、养老制度、医疗体制等福利制度进行改革,试图从机制上鼓励劳动,而非养懒人。如在劳动力改革方面,缩短失业保险年限鼓励失业者尽快就业,并将失业保障金授予参加就业在培训和提高就业能力培训的人;养老保险方面,灵活退休年龄,工作年龄越长养老金越高;医疗改革方面,大举引入私人部门提高医疗卫生服务等等。

除此以外,北欧对教育和创新的支持也是领先欧盟的。以瑞典为例,其已连续20年保持研发经费占GDP比重3%以上,在全球名列前茅,并致力于在2020年进一步加大研发支出占比达到GDP的4%。而根据世界经济论坛发布的《2016-2017年全球竞争力报告》,北欧国家的创新能力也居于全球领先水平,在创新能力分类指标中,瑞典、丹麦、荷兰分别列全球第二、第五和第八位。

北欧模式的问题

尽管如此,北欧模式也并非理想中的乌托邦,听闻,在瑞典乘坐出租车“挨宰”乘客不占少数,甚至有不少乘客面对天价账单逃单被通缉的现象。但这种对行业的保护广受诟病,据了解,瑞典出租车市场经历市场化改革后,出租车取消准入门槛,并且为了保护出租车司机,司机和公司可以自主定价,意味着乘客一旦搭乘出租车,便需要接受司机的定价,即便是价格明显不合理,超出三大出租车公司的数倍价格,也受到法律支持,消费者无法拒绝。

除此以外,高福利政策也面临移民带来的挑战。北欧国家对于老人和儿童的支持巨大,以芬兰为例,一般情况下,家庭有两个以上孩子,如果父母没有足够的收入,国家都要提供住房保障。可以看到,社会公平化的好处是社会相对稳定,但伴随着难民与新移民大量进入,这样的保障是否可以持续也面临财政负担。同时,欧洲大陆反移民倾向有所加强,如德国默克尔虽然赢得大选,但因为接受百万难民,支持率大幅下滑,联合组阁给政治前景带来不确定性。而在瑞典和芬兰,反难民情绪也有所上升。

综上,北欧移民小编认为,北欧国家确实有其优势所在北欧移民难吗,北欧移民,探索北欧经济模式的优势和不足,其鼓励创新以及推动的劳动、养老、医疗等方面供给侧改革为北欧国家保持稳健增长提供了源泉,值得借鉴。但其制度也并非完美无缺,对从业者的过度保护以及近年来高福利政策与难民问题带来的社会矛盾也有所增强北欧移民难吗,未来也存在改进空间。

加拿大移民快速通道ee,低至441分! 加拿大技术移民快速通道EE第55次邀请!

继昨天加拿大安省的EE系统和研究生/博士类别重开的喜讯后,今天又传来好消息,联邦技术移民EE快速通道第55次邀请,分数低至441分,人数和上次接近,3611人!已经无法用语言形容留学生的兴奋了,因为意味着越来越多的留学生将登上快速移民的列车,因为联邦EE系统目前的平均处理时间只有6个月!

下面是官网截图:

让我们一起来看看2017年过往5次邀请的漂亮的曲线图吧 :),5次的邀请总申请个案高达17,019个!

从上图表我们可以看到5次的邀请分数直线下降,而邀请人数稳定上升!

根据现在改革后的加拿大技术移民EE系统,我们可以看到加拿大移民发出了更明确的信号加拿大移民快速通道ee,低至441分! 加拿大技术移民快速通道EE第55次邀请!,那就是将重心放在有加拿大本土教育和工作经验的申请人。纯粹的海外技术移民,现在要想被邀请到真的非常困难。加美移民建议该类申请人,选择到加拿大读1-2年的文凭,然后再工作和移民,这样有了双学历、加拿大学历的额外加分、国内工作经验和加拿大工作经验的交叉打分加拿大移民快速通道ee,申请人在系统里的分数就会直线上升,非常容易被移民部邀请到。

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澳门移民要求,盘点东南亚所有的移民项目,最便宜的净成本只要5万

东南亚做为全球华人最多的地区,与中国有着相似的文化,也是许多家庭移民的首选地。本期,子愿就来盘点一下东南亚所有的移民项目。

日本

· 移民方式:经营管理签证/高度人才签证

经营管理签证需500万日元注册资金,真实办公场所,有实际可行且具有持续性的经营项目。

居留类型为长期居留,续签由公司经营情况决定,颁发1/3/5年签证。

住满10年转永居。

高度人才签证需评分达到70分,在日有稳定事业,年收入超300万日元

居留类型为长期居留,5年续签。续签需要有稳定事业。

打分70分3年转永居,80分1年转永居。

两种方式前期费用都在25万人民币左右。经营签证后续持卡成本1年/20万左右。

韩国

· 移民方式:存款移民F2

在韩国存入15亿韩元(800多万人民币),可获F2签证。5年后可退回本金。

F2为长期居留,首次申请有效期最长3年,每次续签3年。

每年登陆一次,5年可转永居。

F2净投资成本不高,但前期的资金投入超过市场上95%的移民项目。

菲律宾

· 移民方式:投资移民SIRV/退休移民SRRV

投资移民要求投资者向授权银行汇出7.5万美金,并将其用于投资。撤销身份时投资额可退。

居留类型为永久居留。

退休移民要求申请人年满50岁,并在菲律宾指定银行存款2万美金。身份撤销时存款可退。

居留类型为永久居留。

菲律宾的2种方式实际净成本都只需要5万人民币左右。需要注意的是投资移民SIRV,当投资出现亏损,在年审时需要补齐7.5万美金。

马来西亚

· 移民方式:马来西亚第二家园计划

申请人要求35岁以上,每月有4万马币离岸收入,并在马来西亚定存100万马币(约150万人民币),第二年可提取最多50万马币用于购房,子女教育。

1年内需住满90天或5年住450天。

居留类型为长期居留,5年更新一次。

第二家园也是存款类项目,撤签时可以做到本金退出。

泰国

· 移民方式:精英签证/养老签证

精英签证即泰国尊荣卡,是由泰国主办的俱乐部会员会籍。持该卡除了享受会员期限内的自由出入外,还有多种福利。

居留类型为长期居留澳门移民要求,盘点东南亚所有的移民项目,最便宜的净成本只要5万,根据会员费选择会员卡,有效期分别为:黄金卡/5年,白金卡/10年,钻石卡/15年,至尊卡/20年

会费:黄金卡90万泰珠,白金卡150万泰珠,钻石卡250万泰珠,至尊卡500万泰珠。

泰国养老签也称退休签,是一种可长期停留的泰国非移民长居休闲签证。需要申请人年满50岁以上,并能开具银行存款证明(不少于18万人民币,冻结1年以上)或月收入不低于18000人民币的收入证明。

养老签1年1续签,满足条件可无限续签。

精英签在会员卡有效期到期后,需重新缴纳会员费。养老签无需投资,无需捐款,只是不属于移民类签证,停留时间也较短。

新加坡

· 移民方式:全球投资者计划(GIP)/工作准证(EP)

(详细的新加坡移民方式请参考子愿冷门国家移民系列:如何移民新加坡?)

全球投资者计划包含3种方式,最低投资要求1000万新币。可投资公司,GIP精选基金,或成立家族办公室。

GIP可直接申请永久居留。

工作准证可细分为就业准证,创业准证,专业准证,S通行证等等。申请人根据自身条件选择相对应的准证类型。申请人评估一般通过薪水,职位,学历澳门移民要求,工作背景,雇主这几个维度。

工作准证根据准证类别,首次申请可获1-5年期签证。续签考核工作薪资,公司运营情况等。

理论上持有工作准证2年,都有机会转化永居。

GIP是全球难度最高的移民方式之一。 99%的人移民新加坡都是通过工作准证的方式。该方式最核心的要点是,找到匹配相应薪资的雇主。

香港

· 移民方式:优才计划/高才计划

香港优才要求申请人有足以负担本人及受养人的首年生活费的经济能力(个人存款20万人民币,家庭30万)。并在综合计分打分表中达到至少80分。

根据申请人的年龄、学历、专业资格、工作经验、语言能力和家庭背景等各方面打分

首次获3年期签证,续签3+3+2。

7年后可获永居。

香港高才吸收3类高端人才,A类申请人:上一年度年薪达250万元港币(等值)或以上;B类申请人:本科毕业于世界百强名校,且在过去五年累积至少三年工作经验;C类申请人:近五年本科毕业于世界百强名校。

首次获2年期签证,续签2+3+3。

7年获永居。

香港的项目实际成本都很低。优才,高才的净成本都是2万人民币左右。香港的难点在于项目对申请人的要求比较高。并且优才现在竞争激烈,打分要120分以上才比较有概率获批。

澳门

· 移民方式:高才计划/优才计划/专才计划

(详细的澳门移民方式请参考新出的澳门人才引进制度,你了解吗?)

高才计划旨在吸引具备卓越才能或技术能力,取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士(如:诺贝尔奖,工程院院士,奥运冠军等)

目前只开放大健康产业。

续签不取决于在澳门通常居住,最长获5年签证,续签最长可以+5年。

优才计划申请人需要有学士以上学位,并在总分300分的打分表中获得200分。

目前只开放大健康产业。

续签不取决于在澳门通常居住,最长获3年签证,续签最长+5年。

专才计划申请人需要学士以上学位,在总分300分的打分表中获得150分。

目前只开放大健康产业。

续签不取决于在澳门通常居住,最长获3年签证,续签最长+3年。

澳门的移民项目跟香港差不多,对于申请人的要求很高。并且目前只开放大健康产业,未来还会开放现代金融、高新科技和文化体育产业。

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