香港优才和高才续签,香港高才通计划2024年最新政策出炉:港府会严审高才续签

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港府对高才通的成果也表示满意,香港劳工及福利局局长孙玉菡8月31日表示,目前正检视已推行近两年的高才通政策,整体而言效益非常好,可配合二十届三中全会打造人才集聚高地。港府明确表示,将会检视高才通政策,会严格审批续签!

高才通计划的坑和骗局:只谈获批,不谈续签!

大家好,我是米粒妈。

2023年和2024年高才通火出了圈。

香港优才计划于2022年12月28日实施,至今不到2年多,已经成为所有香港人才政策中,获批人数最多的计划。截至2024年6月底,香港高才通计划共收到89352宗申请,其中70817宗获批,获批率达79.3%香港优才和高才续签,香港高才通计划2024年最新政策出炉:港府会严审高才续签,2024年才6个月抵港人数就有21369人,受养人到港人数也有25630人。

港府对高才通的成果也表示满意,香港劳工及福利局局长孙玉菡8月31日表示,目前正检视已推行近两年的高才通政策,整体而言效益非常好,可配合二十届三中全会打造人才集聚高地。

特区政府之前估计高才通会为香港经济带来1.2%的贡献,涉及340亿港元,非常巨大。

孙玉菡又提到,过去一年多里,高才通计划的95%获批人才来自内地,而他们当中相当部分毕业于美国大学。未来希望更多来自欧洲和东南亚的顶尖人才聚集在香港,首站会是马来西亚,因为他们懂得两文三语,也有不少华侨、华裔,适合在港发展,而且不会就招募人数设立特定的目标。

高才通具有三大优势:条件清晰、审批速度快、通过率高。 对于想要快速拿香港身份的人来说,高才通就是及时雨。

但高才通有一个不能忽略的弊端,就是高才通的续签非常严格! 港府明确表示,将会检视高才通政策,会严格审批续签!2025年初会有首批续签的人才,当局会严格按规定审批,包括要有工作或自己创业,以显示有实质业务。

如果你符合高才通申请条件, 有意向身份,可以抓住现在的政策机会将香港身份拿下,不过需要提前规划好高才通计划的续签。 这篇文章就来给大家详细介绍一下高才通续签,包括要求、方式、注意事项,如果你有计划申请,那么这篇文章值得收藏反复看。

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一、高才通续签要求:

早之前,香港劳工福利局的副局长何启明先生,在华中科技大学的一个活动中全面介绍了高才通计划的申请、续签、子女教育等问题。

在续签方面,他明确解答:申请人通过高才计划来香港,前期没有工作是完全没问题的,但是在续签时需要证明已经有香港工作。

高才通2年后的续签没有香港优才计划灵活,更接近IANG签证:在香港有工作香港优才和高才续签,一定要有在港工作证明和雇主公司的资料。 受雇和自雇都可以。

受雇:

工作类型要匹配你的学历,工资不能低于市场平均水平。

香港雇主公司也不能随便找,小公司不一定愿意给你担保续签,大公司可能需要你入职1年以上才肯担保。如果雇主公司是已经在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市,或雇主在紧接递交此申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证/进入许可,就无须提交有关文件。

自雇:

自雇就是自己开公司聘请自己,需要提供与业务相关的证明文件来证明公司真实运营,例如给员工缴纳强积金、公司网站介绍、名片、合同、收据,近6个月的银行账单,强积金缴纳清单、公司审计报告或报税单等材料。

申请香港高才通A类的人才,本身就是企业主,自雇续签对他们来说并不难,可以通过注册香港公司→开展业务→自雇→给自己发工资,缴强积金(类似内地社保)途径续签。

因为注册公司、租场地、招聘员工、运营记录都是需要时间的,所以如果想要通过自雇方式续签的朋友,最好提前半年以上进行准备。

二、高才通计划续签模式

高才通计划续签模式有两种2+3+3或者2+6

高才通续签申请如获批准,通常会获准以 3-3 年的模式在港延期逗留,而不受其他逗留条件限制。

如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上,还可以循顶尖人才类别续签,直接获准在港逗留6年,续签一次就够7年时间转永居了。

三、高才通计划如何转香港永居

申请人如果在香港连续通常居住不少于7年,可依法申请香港永久居留权。

何启明先生明确强调了:香港没有“移民监”,并没有住满多少天、多少年的要求。任何人只要是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(读书、工作、居留等),不论时间长短,都会被视为通常居住于香港。

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四、高才通计划续签的10个重点:

1)高才续签时,材料要尽量准备完整,但如果缺少也可向主任解释,主任会客观衡量,给一定的“通情”空间;

2)高才续签的节点失业,是一定会影响到续签的;

3)去香港读研、读博,不能续签高才,但是可以转为学生签证;

4)高才通续签工作可以跟递交申请的行业没有关系,官方明确强调,可以跟之前提交申请时候的职业没有关系。本来是学医学的高才,到香港后选择创业,比如自己开一个饭店,也可以,只要对香港经济有帮助就行。有办公场所,有员工,有正常的流水、报税,续签是没问题的。

05)高才通续签工作要和学历相符,虽然对行业没有要求,但是要和学历相符,找的工作不能是“补充内地劳工计划”类似的工种,需要与学历匹配。比如博士学历去香港当厨师就不能续签。

06)高才通自雇外派到内地也没有问题。重点是在香港公司工作,可以是在香港本地上班,或者是被外派内地,都是没问题的。但住在香港,在内地工作,这种情况不符合高才通续签和转永居要求。高才通的续签核心,必须是在香港有工作。

07)高才通计划自雇需要注意收入和纳税情况,如果是找雇主,平均月收入达到2万以上。2w是香港工资中位数,具体收入看行业,如果只有8k、1w会影响续签。

08)续签时对雇主公司规模大小没有要求,交税多少是重点。如果交的税多,对续签有帮助。

09)高才通A类续签要求和其他是一样的,不会要求年薪250万。入境处主任表示,基本上月薪2w就满足要求。对于高才通A类,如果有3-5w月薪,基本上不会有问题。即使是2w月薪,能解释通,都不会有问题。

10)自雇开公司续签必须要有真实办公室,是如果是自雇必须要有商业活动,且是真实的,续签时要有能够证明公司正常经营的材料。

高才通计划申请条件

高才通是2022年年底推出的,一推出就火爆内地。截至到9月底,已经有超过4人通过高才通获批香港身份。

高才通计划申请条件:

A类:申请前一年收入达到250万港币以上,需要有税单,没有学历要求,无名额限制;

B类:持有全球百强大学学士学位,在过去5年累计3年或以上工作经验,不设名额限制;

C类:持有全球百强大学学士学位,但工作经验少于三年的人士,每年限额1万人,遵循先到先得的原则。

简单来说,香港高才通只面向两个人群,一个是“高薪人才”,一个是“名校毕业生”。

1.高薪-年薪250万。足够能挣钱,申请前一年的合法收入超过250万港币,折合人民币大概230万,不论学历、工作,获批后就给香港身份。

这个250万港币可以是纯工资收入,也可以是名下公司自己所占股份的利润,或者是参股别人的公司名下股份的当年利润。可以是国内也可以是国外收入。

2.本科是名校。注意一定要是学士学位是百强名校,硕士或者博士是百强名校,而学士学位不是,不好意思不符合“高才通计划”的要求,建议申请香港优才计划,获批概率会更高。

高才通申请全球学校名单是一共185所,内地13所符合申请资格,香港5所大学,台湾一所。

内地有13所大学符合要求:清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学

香港有5所大学符合要求:香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学

PS:以上5所大学只能申请B类,C类不接受

台湾有1所大学符合要求:台湾大学

香港高才孩子年龄,香港高才通断签影响有多少?香港教育局副局长:子女无法独自留港读书!

根据香港入境处的最新数据,截至今年11月底,各项输入人才计划共收到接近42万宗申请,其中超过26万宗已获批,当中“高才通”收到了10万宗申请,批出了8.1万宗。

“高才通”计划如此受欢迎,除了申请资料和流程相较其他人才引进计划简单外,更重要的是香港教育对“高才通”来港人士的子女有更大的优势和便利。

那么问题来了,在孩子读书期间,家长的香港身份失效,会不会影响继续留港读书呢?近期香港入境处给出了答案。

香港教育局副局长施俊辉作出了明确的回应:受养人的身份与高才计划紧密相关,如果家长未能续签,子女也将不再符合留港条件,无法独自留港!

根据子女年龄不同,也分为两种情况:

01

孩子满18岁,已入读大学,不会退学!

孩子在香港读大学,学校会给学签,就可以凭学签继续在港读书,之后再转IANG。不过学费不再享受港籍生待遇,要按国际生标准收费。

以港大为例,断签前4.2W港币/年,断签后17.2W/年香港高才孩子年龄,香港高才通断签影响有多少?香港教育局副局长:子女无法独自留港读书!,翻了4倍多,四年下来要多付40~60万!

但是,每年国际生名额是有限的,孩子能否转换成功要提前跟校方沟通,由校方来决定。

02

孩子未满18岁,读中小幼,会被退学!

根据香港教育局的规定,非本地儿童是不能入读公营学校学位,包括官立、资助及按位津贴学校。

至于私立学校、私立独立学校、直接资助计划学校、英基学校或国际学校,能录取非本地儿童,但他们不会获得任何政府津贴(也就是要多交学费),并且必须申请学生签证。

实际上,香港的中小学签证对中国内地居民并不适用。这意味着,如果内地居民的香港身份失效,受养人签证失效的情况下,他们不能申请香港的中小学学生签证,孩子只能返回内地继续学业。

那么香港高才通应该如何续签呢?以下是四种主要的续签情景:

01

在港受聘工作

在香港找到一家公司工作,对公司没有要求,但是对岗位和收入有要求,工作岗位要和学历匹配,行业要和过往从事的行业基本匹配,不能随便找一份薪水低的工作,比如餐厅服务员。

所缴纳的税收要达到市场水平,一般来说一个小家庭香港月收入3万元以上才有纳税记录。

注意,受聘于香港公司,不用一定蹲在香港,可以外派到其他地区,比如内地。

02

在港开办公司

可以通过在香港开公司的方式续签,但不能是一个空壳公司。入境处会考核公司业务营运和发展的状况,是否是健康运营。

考核指标有营业额、投资额、在本地开设的职位数目。还会考虑业务带来的经济效益,如所缴纳的税款。

注意,自己开公司的重点是做好未来业务规划,需要商业计划书给到香港入境处。

03

受聘于非本港企业

若受聘于非本港企业(如跨境企业在港执行工作),跨境企业工作者确实不经常在香港,但只要有一两周去香港处理公务,确保在港年收入达到了120万港币,并且有缴纳税款,港府依然会给你续签。

适合高收入且有在港纳税的高管和专家人士。

04

以非雇佣合形式在香港工作

高才通续签灵活的一点,就是你不一定受雇于香港公司,在香港做自由工作也可以,也可以去香港做保险,但要确保你有稳定的收入。

香港入境处解释说,入境事务处审批续签时,会考虑过去收入水平、工作带来的效益(如所缴纳的税款),以及申请人留港的时间长短,如果只是「挂名」从事保险经纪,业务量极少或可疑,就不会获批。

最后,提醒作为香港身份主申请人的父母:

及时续签:在签证到期前,提前准备相关材料,及时申请续签。

了解政策:了解最新的教育政策和学费标准,为子女教育做好规划。

咨询专业意见:寻求移民顾问或教育专家的意见,制定合适的应对策略。

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・END・

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