“啊?又要团建啊?”
“我爷爷过120大寿,我不能去”
“我可能要生病,我不能去”
“我……我跟ta一样,我也不能去”
一般情况下,公司团建基本就是找个地方吃吃喝喝再做点娱乐项目,员工只需要带一张嘴带一双脚去尽情享受就行了,一来可以让大家放松放松,二来还能增强大家凝聚力。
按理来说,本应该是皆大欢喜的事情,但据调查显示,在超6成年轻人心中的团建却是变相加班,大家不仅不开心反而有点反感,这是为什么呢?
其一,一般的小团建聚餐,就是在工作日下班之后吃吃喝喝。但众所周知,大家现在上班的通勤时间都比较长,而团建的吃饭时长一般在两个小时左右,吃完饭有时可能还会小娱乐一下,但无论多晚回家第二天早上仍要爬起来按时按点的去上班处理工作,所以大家难免就会有点小疲惫。
第二,一般大型一点的团建就是找休息日去度假山庄吃饭、游戏、赏花赏景,虽说是免费出游放松公司组织团建是什么意思?,但是经过了劳累的工作,大家好不容易迎来了可以睡懒觉“躺平”或者处理私事儿的休息日,却被无缘无故地占用了,而且经过两天的游山玩水后公司组织团建是什么意思?,大家紧接着又要进入高饱和的工作状态,真的想想都觉得很累了。
就算是团建日定在了工作日,但该你的工作一样也不能少,说不定还得背着电脑去xx山庄看着别人开心自己却糟心地敲键盘。
第三,团建,顾名思义就是团队建设,同事在,领导也在,各种在公司的人际关系网和小心翼翼都在,大家一般称呼这种场合叫啥?职场!试问,谁会在职场玩得尽兴呢?
第四,现在90、95后已经占据职场的中坚力量,奉承领导这一条已经不是大家心中的“职场规则”了。而且社恐当道的时代,平时在公司交流工作也还好,但出了公司去厕所都渴望戴面具不要遇到自己的同事,更别说团建的时候还要哆嗦不知所措地给领导们敬茶敬酒、在同一个大圆桌上和同事们面面相觑、不敢把想吃的菜转到自己的面前等等可别提有多尴尬了。
团建也只有社牛症们才会很开心地solo全程,社恐们就只会在其中埋头干饭,没有任何乐趣而言,如果自己能在其他人转动餐桌的时候顺势夹到梦中情菜就很开心了。
总之,现在的团建很多时候是老板费财员工费力还不能达到理想效果的事情。
不知道是时代变了还是团建形式应该更新了,各位看官有什么好的建议么?
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