第一次参加公司团建，或多或少内心都是有点儿抗拒的，但当这天活动结束，却给我很多感触。
“千人用心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，这次团建的项目之一就是穿越电网，最开始觉得这是不可能的任务，一次次的尝试失败，不断的做俯卧撑，精神和体力都在不断消耗，直到最后两个团队一起合作，彼此信任，每个人都把自己交给队友，在用手搭起来的传送带中，一个个过去，最终完成了任务。
公司是一个大团队，每个部门又是一个个小团队。想要顺利的完成一个项目，缺少团队合作是不行的，只有做到真正的团队合作，成员之间相互信任、互相帮助、取长补短，工作才会更顺利。
突然想到“木桶原理”。“木桶原理”是指桶的成水量取决于最短的那块木板，为了增加木桶的盛水量，就需要加长短板。“木桶原理”所揭示的就是一种限制性因素原则，即在假定其他各种因素都不发生变化的情况下，对阻碍组织目标实施的限制性因素做出各种改变，从而促进组织目标的实现。在团队建设过程中，尽管主管部门对团队成员进行了一系列筛选，尽量确保成员间的水平相差不大，但是成员的素质水平毕竟还是不一样的。因此在工作任务安排的过程中，正确对待不同素质水平的成员对团队的整体发展有着至关重要的影响。遵循“补短板”原则提高水平较低团队成员的素质与能力，创造条件和机会让他们尽快提高自身素质，融入到团队中。遵循“拉长板”原则即进一步提升高水平成员的工作能力。
“人心齐 泰山移”动力圈，所有人胳膊伸直不打弯，五指紧握绳子公司团建拓展的意义，手与手、人与人间隔15公分，将绳拉成一个满满的大圆，所有人坐下，正时针旋转，并大声数数。这个项目考验的是团队协作的表现，一个人放手全盘皆输公司团建拓展的意义，坚持不放弃，为同一个目标去奋斗，突破不可能！
公司安排的这次团建活动，让我们意识到团队的重要性，使我们交心的同时又能充实自己！
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评论列表（3条）
[…] 禅修团建的活动在结构上通常分为两个部分，第一个部分是禅修类活动，主要是通过禅修冥想、瑜伽、身体练习等等训练方式来提升个体意识、心理素质，从而激发个体潜能。另一个部分是团队合作类的活动，这个部分侧重于为个体提供机会来共同合作完成一个目标，从而促进应对挑战、沟通能力公司文化团建，以及团队组织管理等方面的提升。下面介绍几个典型的禅修团建活动： […]
[…] 澳洲大陆气候温暖、干燥，干旱区面积大、全大陆平均年降水量只相当于全球各大洲平均年降水量的五分之三，全大陆普遍暖热。适应炎热干旱、土壤贫瘠的桉树属和金合欢属植物是澳大利亚的主要植被类型，也是澳大利亚自然景观的典型特征。澳大利亚植物志记载了约20000种植物，最大的科是豆科和桃金娘科。由于地理上的孤立性，妨碍了澳洲大陆植物与相邻大陆植物区系的交流澳大利亚特色植物，澳洲植物的特点是特有科、属、种十分丰富、记载的12049种澳洲维管植物中有9036种（占75％）为本区特有植物；有山龙眼科、桃金娘科、木麻黄科等13个特有科澳大利亚特色植物，它们都包含许多特有属、特有种；如金合欢属有280种；桃金娘科的桉树属有600种。 澳洲植物专类园目前收集种植的澳洲植物约有110种，八成为澳洲特有，代表性种类有澳洲银桦（ ）、金蒲桃（ ）、瓶干树（ ）、昆士兰贝壳杉（ ）、火轮木（ ）、火焰木（ ）、斑克木（ ）、白金汉（ ）、澳洲鸭脚木（ ）、肯氏南洋杉（ ）、澳洲莲叶桐（ ）、南方巨盘木（ ）、澳洲坚果（ ）等，是游客喜爱特色园林景观、观赏澳洲植物风光的好去处。 […]
[…] 3、同类商品在同等级商店虽价格不尽相同，但也不会相差太多。但不同牌子与不同档次的商店，同类商品价格却相差很大。此外，为吸引顾客，每家商店都有些商品比其他商店便宜，甚至差价很大。 […]