公司周日团建 周末参加公司的团建很大可能其实是在加班

内容来自 2019-08-06 打卡话题

【案例问答】员工周末参加公司组织的活动受伤，为什么算工伤？

【上热评，得大礼：只要在评论区发表你的观点，就可以获得课程等精美礼包！】深圳某公司周末组织员工外出漂流，其中一位员工不慎受伤住院救治。公司向人社局申请工伤认定，人社局认为员工受伤时间属于非工作时间，旅游活动不具有工作性质，因此认定不属于工伤。随后公司诉至法院，本案证据材料显示，漂流活动之前公司曾贴出公告和开会通报活动事宜，并由专人统计参加漂流活动的员工，同时公司承担活动费用，因此法院认定漂流活动为公司有组织有计划的集体活动，视为公司工作活动的有机组成部分，最终判定该员工受伤属于工伤。

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