企业的团建公司 “公司组织元旦团建,我离职了”:把团建当福利,是职场上最大的骗局!

剑桥大学博士后,剑桥大学博士后含金量,剑桥大学博士后王京刚,剑桥大学博士后申请

昨天我朋友跟我诉苦说,元旦第二天,领导居然让整个部门去团建,不准推脱!更何况这个活动的组织者是公司,还让员工自己出钱,这和强买强卖有啥区别?这是员工福利吗?知乎上有这样一个问题:为什么感觉每次团建过后都有很多人离职?但管理者却把团建做成了「团灭」,不仅没让员工更热爱公司,反而让他们萌生了离职的念头,说到底,是因为忽视了员工的感受。毕竟,让人不适的是团建的形式,但真正让人寒心的是企业的态度。

大家好,这里是秋叶编辑部,我是表情包很多的萌萌~

今天是元旦假期第三天,大家都在干什么呢?

昨天我朋友跟我诉苦说,元旦第二天,领导居然让整个部门去团建,不准推脱!

企业的团建公司

朋友表示,跨年的时候自己玩得很疯,本来就很累了企业的团建公司,还想着第二天休息,没成想领导居然要召集大家团结,自己都想当场提离职了……

听完朋友的讲述,我突然想起之前看到的一个话题:为什么大多数人都不喜欢团建。

企业的团建公司

在当下,几乎所有企业都会有团建活动,但很多人却对此叫苦连天,甚至有人在团建后对公司彻底失望,愤而离职

可是,团建的意义是让员工在工作之余得到放松,在活动中增强团队凝聚力和认同感呀,不是挺好吗?

确实,团建的出发点是好的,只是现在很多团建都变了味儿,不仅达不到增强凝聚力的效果,反而让人想马上离职逃跑。

企业的团建公司

要问为啥,我想基本上不外乎以下几个原因。

企业的团建公司

团建要自费

首先,团建最让人受不了的形式之一就是自费,AA。

虽然从形式上来讲,团建是为了让打工人休闲放松,但本质上是为了借此让员工提高凝聚力,受益者还是公司。

更何况这个活动的组织者是公司,还让员工自己出钱,这和强买强卖有啥区别?

企业的团建公司

让我玩,可以,让我自己出钱,那我血压可上来了。

企业的团建公司

又想马儿跑,又想马儿不吃草,哪有那么好的事,这类团建,别说提高团队凝聚力了,想让员工不恨公司,都很难。

企业的团建公司

占用休息时间

第二种让人火大的团建迷惑行为就是占用员工的休息时间,就比如我这个元旦假期还要团建的朋友。

工作了一周,好不容易熬到周末,本来就很累了企业的团建公司,却连我的休息时间都要吃干抹净。

我想睡觉,你非拉我去爬山,我想跟女朋友约会,你非让我跟领导一起聚餐!

想请个假吧,还不允许,好不容易请假成功,还会被扣上不合群的帽子。

凭!什!么!

企业的团建公司

这是员工福利吗?这明明就是变相 007 吧!

企业的团建公司

名为团建,实为开会

还有一类团建,它不 AA,不占用你休息时间,但就是特别闹心。

不知道是不是管理者对团建有什么误解,他们所谓的团建,真的只是披着皮而已。

你以为有啥好吃的好玩的,结果饭没吃上,休闲娱乐没安排上,就等来了领导的「我简单讲两句」。

企业的团建公司

除了披着团建外衣的开会,还有披着团建外衣搞培训,搞动员,打鸡血的。

更令人窒息的是,很多领导还真觉得自己是在给员工送温暖,表示:工作时间没有做事而是坐在这里听我讲话/和大家一起喊口号,你可真是赚大了!

企业的团建公司

啊这,简直让人患上团建 PTSD……

企业的团建公司

团建活动离谱

除去以上几点,很多人讨厌团建最根本的原因就是,团建活动太离谱!

这些所谓的团建,有的折腾,有的无聊,还有的,很,危,险!

企业的团建公司

比如知乎有位用户的讲述的团建经历:

本来打算去农家乐吃烧烤,领导觉得没意思,于是让大家自己捡柴挖野菜。

嗯,还好没让你学李子柒,从种地施肥开始。

企业的团建公司

这一套操作下来,领导围观耍猴体验感拉满,员工感受原始人生活体验极差!

企业的团建公司

如果说上面的行为只能称之为迷惑,那下面这公司的团建,可以说很要命了。

前年五月份,杭州某快递公司组织了 56 名员工开展团建越野活动,然后……一场暴雨 18 人被困深山。

企业的团建公司

据了解,参与越野的 56 人中,平均年龄 30 岁左右,包括两名女性,其中 40 余人第一次走这条路线。

由于公司有月度运动时间考核,又逢周末,他们原本想「团建与考核同步进行」,就组织了这场缺乏风险评估与专业性的越野比赛。

好家伙,别人团建最多要钱,您这直接要我狗命。

企业的团建公司

求求了,放过他们吧。

人家是来放松的,不是来玩命的,人家不是贝爷,只是几个有点过劳肥的打工人,不想去荒野,只想好好生存!

用网友的话来讲:你们这些想一出是一出的资本家,剥夺我的剩余价值就算了,能不能不要连我的生命都剥夺了?

企业的团建公司

不想团建,用 2 招拒绝

说了那么多,那不想参加团建应该怎么拒绝呢?

我去知乎上翻了翻热门回答,又和同事朋友聊了聊,再结合自身经验,给大家下面两个建议。

❶ 找理由

这个其实不用说大家也知道,就像秋叶编辑部著名思想家小兰(不是)说过的那样:人,只要会说话,就会找理由。

企业的团建公司

只要你不想参加,就永远可以找到不去的理由,可以是真的,也可以是编的。

很多领导其实知道你只是在找理由,但既然你都搬出七大姑八大姨了,再深究也没啥意思,所以对方即便不满,也会睁一只眼闭一只眼。

为了你的快乐假期,就委屈一下亲朋好友「被结婚」「被生娃」吧!

企业的团建公司

不过,最好不要每次有活动都这样推脱,不然对方真的很有可能认为你不合群。

❷ 利用工作推脱

在给出不参加的理由时,都和「工作」和「工作成果」(如果有的话)联系一下,比如:

上周加了三天班,把单子搞定了,这两天想休息调整一下,所以想申请不参加了。

我周末报了秋叶 Excel 集训营,想提升一下这方面的工作效率,所以这周的团建我就不去了,希望您准假。

企业的团建公司

企业的团建公司

知乎上有这样一个问题:为什么感觉每次团建过后都有很多人离职?

企业很委屈:我们出钱出力带你们玩,本意是提高团队凝聚力,顺便借此装点一下企业门面,怎么就吃力不讨好了?

答案很简单:团建能把这个公司对员工最真实的态度暴露出来。

对于管理者来说,团建是增强凝聚力的手段,对于员工来讲,是忙碌工作中的一个喘息放松的空间,照理来讲是双赢的。

企业的团建公司

但管理者却把团建做成了「团灭」,不仅没让员工更热爱公司,反而让他们萌生了离职的念头,说到底,是因为忽视了员工的感受。

所以,不要把团建单纯当做招聘的门面和朋友圈的素材,也不要把它搞成一群人陪老板过家家的游戏。

当然,团建只是反映企业态度的一个方面而已,单纯在团建上下功夫而没有在企业精神上把尊重员工当回事,也是治标不治本的。

毕竟,让人不适的是团建的形式,但真正让人寒心的是企业的态度。

很多人选择团建后离开,不仅仅是因为被折腾到无语,更是因为他们看到了畸形团建背后畸形的企业本身。

你对团建有啥看法,有遇到过什么奇葩团建项目吗?

企业的团建公司

新的一年,不仅要拒绝无效团建,还要拒绝无效加班!

那么看完文章,同学们有没有好奇可以「躲开」团建的秋叶 Excel 集训营是什么呢?

今天,秋叶编辑部就要给大家推荐这门好评如潮、干货满满的好课!

3 天时间,带你更深度系统的学习 Excel,了解更多的排版、整理和图表知识~

新年的第一次自我提升,就留给秋叶家的《3 天 Excel 集训营》吧~

扫码下方二维码报名后添加班班即可参与~

企业的团建公司

报名成功后将自动弹出班主任添加二维码,切勿提前退出

若未能添加,请联系公众号客服获取

为感谢一直以为各位小伙伴的支持,秋叶 PPT 开设读者群啦!欢迎大家扫描下方二维码加入哦!

群内不仅有海量 资料包,还有各种职场干货分享、红包掉落等福利~

赶紧扫码入群,解锁更多惊喜

↓↓↓

企业的团建公司

企业的团建公司

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请添加站长微信举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:http://techan.xtucq.com/tuanjian/17822.html

(0)
上一篇 2023年5月15日 下午2:10
下一篇 2023年5月15日 下午2:10

相关推荐

发表回复

登录后才能评论

评论列表(2条)

联系我们

联系我们

18126353713

在线咨询: 资深顾问

邮件:xtucq520@163.com

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,节假日休息

关注微信

乡土传情微信

返回顶部
在线客服