公司团建会议流程 团建活动策划方案流程合集

文章摘要：号召开展基层团建活动；团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进；团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作；做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请.2新老班级、团支部换届工作:活动主体:……

团建是一个很好拉近团队距离，培养团队默契的方式。说到团建活动策划，很多人认为有一个好的活动主题，或者填充活动内容就够了。活动策划的涵盖内容极其复杂的，任何一个细小的疏漏，都将会给此次活动带来不可预知的风险。

团建活动策划方案流程范文1

团建是企业不可缺少的一种福利，一次有效的团建活动包含团队文化建设、团队精神建设、团队福利建设等公司团建会议流程，团建可以是员工福利，通过团建增加员工与员工与公司之间的情感，丰富员工们的业余生活，缓解工作压力；也可以是为了激励员工有更高的工作效率，更好的为享受工作和生活。以下是悟空研学关于公司团建活动策划方案流程的简单介绍，希望对您有所帮助！

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司，增强部门与部门间，促进同事间的沟通、交流与合作，增强公司凝聚力、向心力；丰富大家的业余生活，缓解工作压力公司团建会议流程，提高工作效率和积极性；回顾企业发展历程及初心，讲述企业下一阶段奋斗目标，共创辉煌。

二、活动主题

主题：“爱工作，享生活”

活动时间:20xx年x月xx日

活动地点:(西点基地或附近酒店会议室)

参与人员:xxx全体员工

三、活动流程

1、提前准备好物料。如果是室内，布置好活动现场；室外的话，带上提前准备的物料。

2、签到合影，确保所有参与人员到齐。

3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家互相了解，拉近距离。全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为游戏中口号)。

4、互动游戏

大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。

5、游戏结束后，各部门负责人总结前段时间的工作，董事长布置下一阶段工作目标和工作计划。

四、结束收尾

总结本次团建活动，做好收尾工作。

团建活动策划方案流程范文2

一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他

部门的日常工作；增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力.

二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”

三、活动时间:20xx年x月xx日下午x点:

四、活动地点:（附近酒店会议室）

五、活动参与主题:xxx全体员工

六、活动主持:xx为主,各部门领导轮番上场

七、活动形式:培训+互动游戏

八、活动方案:（共分两个部分,共约4个小时左右）

前奏:（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划.下面的时间交给各部门负责人.

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—xx”,然后xx登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象.部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）.

第一部分:培训（每个部门时间控制在15分钟,q&a阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟）

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐.培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训.

客户部:

媒介部:

设计部:

策划部:

第二部分:互动游戏

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解.

团建活动策划方案流程范文3

一、活动主题

强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式

二、活动时间

20xx年10月20日至20xx年11月20日

三、主体活动

1优秀主题团日活动:

活动主体:20xx级团活动小组；

20xx级团支部；

活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动；

团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进；

团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作；

做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请.

2新老班级、团支部换届工作:

活动主体:学生会团建部

活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息,做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告,上交校团委组织部及学生工作处.

3科学规划团支部建设:

活动主体:20xx级团支部

活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划.

开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作.

4开展创先争优活动:

活动主体:学生会团建部.

活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商.

开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导.

5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作:

（校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训）

6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动.

（结合我校实际撰写高质量调查报告）

7开展好《青年思想引导大纲》转化工作.

（撰写《xxx学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容）

四、具体要求:

（一）突出主题、形成合力:

1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识.

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性.

3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作.

（二）加强宣传、营造氛围:

1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力.

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合.体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围.

3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力.

五、总结活动

做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交.

六、上交材料

1、活动月自评表.

2、主题团日活动申报材料.

3、专职团干部共青团工作调研报告.

4、团员思想引导案例.

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日）.

团建活动策划方案流程

一、确定团建活动目的和主题

在策划团建活动之前，首先需要明确活动目的和主题。活动目的可以是增强团队凝聚力、提高员工积极性、促进部门间的沟通和合作、增进员工对公司的归属感等。而主题可以是以团队合作为核心，或者以放松娱乐为主，还可以根据公司文化和特色来设计主题。

二、确定时间和地点

确定团建活动的时间和地点是非常重要的环节。需要考虑参与人员的工作安排，避免冲突，同时也要考虑活动场地的可用性和场地的大小和设施是否能够满足活动的需要。

三、确定参与人员和活动形式

确定参与人员是必要的，需要根据活动目的和主题来确定参与人员。活动形式也需要根据主题来设计，可以是户外拓展、室内游戏、文化体验等等。需要注意的是，活动形式要能够满足参与人员的需求，同时要能够达到团建活动的目的。

四、准备物料和布置现场

根据活动形式和主题，需要提前准备好活动所需要的物料，包括场地布置、游戏道具、奖品、饮食等等。同时还需要对现场进行布置，让参与人员能够更好地融入活动氛围。

五、活动流程设计

活动流程设计要能够紧密围绕活动目的和主题，同时要根据参与人员的需求和活动形式来设计。活动流程包括签到合影、介绍本次活动、自我介绍、互动游戏、总结工作和布置下一阶段工作目标和计划等环节。需要注意的是，活动流程要尽量简洁明了，避免出现过于复杂的流程。

六、活动结束后的收尾工作和总结

活动结束后需要做好收尾工作和总结，清理现场、归还物品、整理数据等等。同时还需要对活动进行总结，评估活动效果和收集参与人员的反馈意见，以便在下一次的团建活动中作出改进。

七、注意事项

在策划团建活动时，还需要注意以下几点：

1. 需要提前与参与人员沟通，让他们了解活动的内容和目的。

2. 需要根据参与人员的需求和实际情况来设计活动流程和形式。

3. 需要注意安全问题，确保参与人员的人身安全和财产安全。

4. 需要确保活动的预算和物料准备充足，避免出现不必要的瑕疵。

5. 需要充分考虑不同参与人员的文化背景和特点，确保活动的适应性和参与性。

总之，团建活动策划方案的成功与否，取决于细节的把握和全面的考虑。只有在充分考虑各种因素的情况下，才能够设计出具有吸引力和实际效果的团建活动方案。