50人员工团建，团建是什么意思？ 什么叫团建

什么是团建(什么意思？)团建全称也叫团队建设，从国外传到中国(毕竟人家现代经济发展和企业现代化都走在我们前面了)，中国是近几年才火起来的 。

简单来说，团建运动就是让员工有更多的情感交流，在特殊情况下，员工与员工、导员之间有更多不同甚至难忘的共同经历，而这些共同经历会成为他们关系的纽带，更有利于他们在接下来的工作中的团队合作 。

同时也满足了员工被尊重、归属感、安全感、被爱感等能量需求 。团建运动对球队的健康发展和球队氛围的改善有非常积极的作用 。(来自互联网)

团建详解通过洪都博客上的解释，可能不太清楚 。我们来详细解释一下每个句子的意思 。层层剥离，相信你对团建有全新的认识 。

1.在特殊情况下；

如普通聚餐、KTV、户外烧烤、公司郊游、团队游戏、拓展训练基地、最新深度主题团建、定向突破、剧本杀(谋杀之谜)等 。这些都是特殊情况 。你为什么需要它？很好理解 。在办公室谈工作比较合适，人际交往不只是工作 。

2.让员工与员工之间、员工与导游之间有更多的情感交流；

特殊情况下，吃饭，打游戏等 。会导致同事之间产生大量的共同话题，进而进行沟通和情感交流 。一次有效的情感交流，远胜于在办公室里喊口号空或者假装讨好别人 。

3.不同甚至刻骨铭心的共同经历，会成为他们关系的纽带；

当有了共同的寻找，有了共同的目的，我们就能前所未有地激发人与人之间的向心力，一起克服或完成一定的义务，比如团体比赛、沙滩足球、排球、创意pose评比等等 。这种共同的经历可以很好地激发团队成员的归属感、企业凝聚力等 。这大概就是一个支离破碎的团队和一个能同时产生能量的团队的区别 。

4.满足员工的被尊重、归属感、安全感、被爱感等能量需求；

团建大多是企业福利的形式，是公司和员工统一意见后的双赢 。管理者和组织者不应该认为公司为此付出了代价 。请出去吃吃喝喝玩团建想干嘛就干嘛 。应该是一个你们愿意互相参与的集体运动 。

跟着男女朋友走是一个原则 。谁自动给予，满足对方的需求，谁就是进一步发展的基础 。

团建，公司是自动党，能不能达到公司的目标，取决于公司是否符合员工的需求，团建要的是公司的姿态 。

5.团建运动对球队的健康发展和球队氛围的改善有着非常积极的作用 。

团建运动有各种各样的情况，但不需要决定它是否有价值 。这几年有很多精彩的团建，50公里徒步，玩低俗游戏 。。。这些好像都是人对团队的体验和考验 。实际上，它们是不考虑实际情况的拍脑袋决定 。公司大部分员工都是普通人，身体素质和心理素质都比较弱，经不起折腾，所以只会适得其反 。

【团建是什么意思？ 什么叫团建】团建运动的价值还有一个很重要的因素，就是团建运动的策划、组织、表演是否专业 。就像大型会议一样，需要组织、舞台、会场控制、主题、金牌等等

良好的团队建设有赖于洪都博客的专业系统支持 。最终判断团体好坏的唯一标准就是8个字:老板满意，员工开心 。

团建的五个维度团建的五个维度在前面的理论中已经有详细的论述 。同时也经过了我们专业教练团队和策划团队的综合考虑 。最后50人员工团建50人员工团建，相应地总结出团建的五个维度:

1.场景维度；

2.情感交流维度；

3.共同体验维度；

4.满意维度；

5.体育价值的维度 。

团建的五个维度基本涵盖了团建的所有情况和类型，团建的好坏可以从以上五个维度来判断 。

当然，我们也可以反过来评价我们的团队，比如五维中的2、3、4维 。我们自己的团队好不好，缺什么，缺什么，去洪都博客有针对性的策划组织团建 。信任会产生意想不到的后果 。