不一样的团建，公司团建给每位员工发 3500 元自由安排，想法不一样，不如直接给钱

8月23日，据陕西网“白鹿视频”报道，8月21日，在湖南长沙，一公司发布年度放假通知，安排员工去云南团建，员工可自由安排行程。

当代打工人对于团建的怨言越来越多，我相信公司的这种做法一定是很多打工人的“福音”。

团建是公司的一项福利，为什么现在的年轻人反而越来越讨厌公司的团建呢？这当中是有多种因素混合在一起的。

有些人觉得如果团建安排在工作日，自己的兴致立马提升上来，但团建安排在了周末，无论去哪里不敢兴趣；

有些人觉得团建的项目和地点都是由领导或公司来决定的，自己不想去也没办法提出反驳的意见；

有些人觉得团建很难统一意见，即便是由员工自己决定，部门内几十个人想去的地方都不一样，最后都是少数服从多数，还不如自己小团体旅游好，想去哪里就去哪里，公司只要报销费用就好；

也有些人并不是不想团建，而是不想参加那种领导“打鸡血”式的团建：

大家正在工作的时候，领导突然进来告诉大家这周日要搞团建去踏青，公司包车，食物自备。同事们嘴上表示很兴奋，过了一会儿就在群聊抱怨着周末睡觉的时间都不够，还要安排一天去爬山。到了周日早上，同事们打着哈欠姗姗来迟，坐上大巴后不是看手机就是睡觉。领导却完全没管大家的精神状态，一边给大家打着鸡血，一边开始说自己的奋斗史。到了踏青地点，大家打算找个地方坐着野餐，发发朋友圈就算了，结果领导把大家喊了起来，带着大家疯狂往山顶走，暗示大家不努力，怎么能勇攀高峰？平日不运动的同事们累死累活，终于爬上了山顶，领导又在山顶开始了“振奋人心”的演讲，同事们你靠着我，我傍着你，只想早点结束。最后，大家拖着疲惫的身躯回家，一想到第二天还要上班，内心便愈加疲累……

其实不一样的团建，很多打工人内心都是希望公司能给多一点团建的机会，只是想公司能把团建的时间安排在工作日，大家自由组织团建的场所或形式，由公司来给钱或报销团建的经费就好了不一样的团建，这样大家的可选择性更多、玩得更开心，工作积极性也能大大提高，团建的作用也能真正地发挥出来。