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非中文证明材料均需提供中文翻译件，并加盖用人单位公章，但护照或国际旅行证件除外。所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。
单位注册：
登录外国人来华工作管理服务系统： ，进行单位网上注册，并完善单位信息；在单位信息填写完成后，点击【打印】按钮，导出单位注册表，用户需将单位注册表打印盖章后，扫描成电子版作为附件上传。提交后，请等待审核。
一、 申请办理外国人来华工作许可（来华工作90日以上，不含90日）
1、外国人来华工作许可申请表（在线填写打印，申请人签字后，加盖用人单位公章或经单位授权部门公章上传至系统。）
2、工作资历证明（由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明、包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效电话或电子邮件。）
3、最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明（最高学位（学历）证书在国外获得的，应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证；在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公认机构公证；在中国境内获得的，仅提供学历（学位）证书原件。我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。）
4、无犯罪记录证明（应当由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。经常居住地指申请人离开国籍国最后连续居住一年以上的国家或地区，不包括中国境内。无犯罪记录签发时间应在6个月内。）
5、体检证明（由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明，签发时间均在6个月内。）
6、聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）（应提供中文合同，应由申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。经许可决定机构认定的用人单位诚信典型和连续三年无不良信用记录的用人单位，入境前无法提供聘用合同的，可提供任职证明，入境后申领《中华人民共和国外国人工作许可证》时提交聘用合同，必要内容需前后一致；如不一致，需重新申请许可，但薪酬提高或者职务（职位）提升的除外。聘用合同或任职证明应当包括工作地点、内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页（签字）必要内容。）
7、申请人护照或国际旅行证件
8、申请人6个月内正面免冠照片1张（近期免冠电子照片来华工作签证，白色背景，无边框，面部特征完整，图案清晰，无斑点、瑕疵、印墨缺陷。JPG格式，大小40K-120K字节之间，不低于354（宽）*472（高）像素，不大于420（宽）*560（高）像素、24真色彩。）
9、随行家属相关证明材料（包括随行家属护照（或国际旅行证件）信息页、家属关系证明（配偶—结婚证书，子女—子女出生证明或收养证明，父母或配偶父母—申请人出生证明或结婚证书或公证证明）、体检报告（18周岁以上家属）以及电子照片。）
10、其他材料
（二）申领《外国人工作许可证》
1、申请人所持签证（Z字或R字）或有效居留许可
2、聘用合同（合同应当包括工作地点、内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页（签字）。）
3、体检证明（中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，签发时间在6个月内。）
（三）境内申请外国人来华工作许可（来华工作90 日以上，不含90 日）
符合下列情形之一的，可在境内直接申请外国人来华工作许可，应按申请《外国人工作许可通知》和申领《外国人工作许可证》提交全部申请材料：
1、持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A 类）；
2、在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的；
3、中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；
4、符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；
5、用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；
6、企业集团内部人员流动的；
7、执行政府间协议或协定的；
8、已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作90 日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的；
9、其他审批机构认定符合条件的。
备注：
1、属于在华工作的外国人变换用人单位的，应先行注销现有工作许可。
2、跨国公司在华地区总部及企业集团人员内部流动，指跨国公司在华地区总部或企业集团聘用的经理等高级管理人员和专业技术人员，在地区总部与其已向许可决定机构备案的全资或合资的分公司、子公司之间（母公司与其成员公司或者成员公司之间）的相同岗位上流动（包括改任新职务或从专业岗位提升至行政管理岗位）。注销原工作许可后，自注销之日起30日内提交新工作许可申请，应提交外国人来华工作许可申请表、聘用合同（派遣函）、有效居留许可、护照信息页及注销证明。岗位变动的，应补充提交相关工作资历证明。
二、申请外国人来华工作许可或外国专家来华邀请函（来华工作90日以下，含90日）
1、外国人来华工作许可或外国专家来华邀请函申请表（在线填写打印，申请人签字（可复印或传真）后，加盖用人单位公章，再上传至系统。申请人承诺本人无犯罪记录。）
2、工作合同、项目合同、合作协议或邀请单位邀请说明（包括申请人姓名、国籍、工作地点、工作期限、工作内容，并列明所有工作地点和入境次数。用人单位应注明邀请外国人的费用安排，对邀请行为的真实性作出承诺并对被邀请外国人在华费用支付等进行担保。）
3、申请人护照或国际旅行证件
4、其他（符合A类外国高端人才申请外国专家来华邀请函的，应提交符合外国高端人才（A 类）的证明材料。）
备注：
符合《外国人来华工作分类标准（试行）》A类外国高端人才，或符合《关于进一步完善外国专家短期来华相关办理程序的通知》（外专发﹝2015﹞176号）文件规定的人员，可申请外国专家来华邀请函，随行人员均需填写申请表。
三、申请外国人来华工作许可延期
1、外国人来华工作许可延期申请表（在线填写打印，申请人签字、加盖用人单位公章后上传至系统。）
2、聘用合同或任职证明（应提供中文合同来华工作签证，应由申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。）
3、签证或有效居留许可
4、《外国人工作许可证》
5、其他
备注：
1、同一单位内改任新职务的，包括从专业岗位提升至行政管理岗位，延期时应提交岗位变更证明。
2、改任新岗位（职业）的，应重新申请办理外国人来华工作许可。
3、按外国高端人才（A 类）申请延期的，需提交相应证明材料。
4、用人单位在原岗位（职业）继续聘用外国人的，应当在工作许可有效期届满前30日至90日之间，通过外国人来华工作管理服务系统提出延期申请。如未及时办理工作许可的延期，导致许可有效期届满的，工作许可自动注销，该名外国人需重新申请工作许可。
四、申请外国人来华工作许可变更
1、外国人来华工作许可变更申请表（在线填写打印，申请人签字、加盖用人单位公章后上传至系统。）
2、申请变更事项的证明文件（申请人护照（国际旅行证件）号，应提供新护照（国际旅行证件）号及信息页、签证页。同一单位内改任新职务的，包括从专业岗位提升至行政管理岗位，应提供变更申请函及相应的证明材料，国家法律法规另有规定的从其规定。改任新岗位（职业）的，应注销现有工作许可，重新申请办理外国人来华工作许可。）
备注：申请人个人信息（姓名、护照号、职务、类别）等事项发生变更的，应当自变更事项发生之日起10个工作日内向许可决定机构提出申请。
五、申请外国人来华工作许可注销
1、外国人来华工作许可注销申请表（在线填写打印，加盖用人单位公章后上传至系统。）
2、聘用关系解除、合同终止或其他与注销原因相关的证明材料（聘用关系解除、合同终止需双方签字。）
六、申请《外国人工作许可证》补办
1、外国人来华工作许可补办申请表（在线填写打印，申请人签字、加盖用人单位公章后上传至系统。）
2、申请人遗失或毁损情况说明（非中文证明材料应加盖用人单位公章。）
备注：补办《外国人工作许可证》的，申请人应当自证件遗失之日或发现遗失之日起在外国人来华工作管理服务系统上登载声明。
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