出国公务员，私自出国后果严重

引言：

公务员是一个非常特殊的职业，不仅仅需要承担起国家的使命和责任，还要时时遵守法律法规和相关制度。公务员是典型的行政管理人员，如果私自出国旅游将面临很多限制和风险，因此，公务员出国旅游这个问题需要给予足够的重视。本文将结合不同级别公务员和实际情况，探讨公务员出国旅游的一些限制和措施。

公务员级别不同限制不同

不同级别的公务员审批和限制是不一样的，比如科员和领导干部相比，前者更容易出国旅游，后者相对更受限制，基本无法自由出国旅行。我们可以这样理解，这种区别主要是因为领导干部代表政府，他们的行为会对公众产生影响，因此需要更好地监督和审核。

对于一些普通科员，如果旅游是出于个人行为而非公务目的，则只要公示程序和单位审批通过出国公务员，是很容易出国旅游的。但是，出国旅游的频率要合理，如果太过频繁，则可能会引起一些问题，例如单位仍需业务协调等。此外，还要注意安全姿态，在境外期间需要遵守规定和注意安全。而处级以上领导干部由于职务的重大性和公众代表性，如果未经组织同意私自出国，就属于违规行为，可能会引起很大的风险和问题，例如腐败事件等。因此出国公务员，处级以上领导干部的出国旅游需要更加谨慎和仔细。

对子女和配偶的限制

现代社会，需要很多家庭将子女送去国外留学，而一些公务员也有因子女留学、配偶旅游等理由出国的情况。但是，根据公务员制度，子女和配偶需要及时归来，不能在海外延迟居留。否则，这将视为违规行为，对公务员本身的职业生涯和前途将造成重大影响。

一般来说，普通公务员的家庭并不会遇到太多的问题，但一些处级以上领导干部可能会因为家庭成员在国外而受到限制和影响，例如“裸官”等情况。这也表明了公务员的职业影响力在一定程度上可以影响家庭成员，因此公务员需要时刻注意自身行为和家庭责任。

私自出国后果严重

私自出国旅游是公务员所不能承受的风险和问题之一。这一行为严重违反公务员法规和相应的规定，如果被发现，则会遭到非常严重的法律和纪律处罚，甚至会面临降职、撤职等重大惩罚。因此，公务员如果想出国旅游的话，必须通过正式程序和单位审核，而不是私自行动或自作主张。

除此之外，一些单位也存在其特殊规定和程序要求，例如一些机关和涉密部门更加严格，因此，在出国旅行前需要与单位商量和了解具体规定，以免因此造成不必要的麻烦和倒霉事。

总结：

公务员出国旅游问题是一个比较特殊和复杂的问题，涉及到公务员本身的职业义务和职业行为。在出国旅游之前，公务员必须清楚知道自己的权利和限制，走正式程序和审批，才能合理出国旅行。此外，要时刻注意公务员的自身行为和家庭职责，遵守国家法律和管理制度，做到自律自检，守纪守规。