出国留学5，出国留学花百万，回国月薪四千五？？

众所周知，因为疫情的缘故，近两年的应届毕业生纷纷遇到“最难就业季”。

特别是对留学生而言，“百万留学，回国月薪4500”“留学花了这么多钱，你们能挣回来吗”“留学生已没有优势”之类的唱衰言论也是不断出现。

百万留学，

回国月薪4500？

就在不久前，《2021年高校毕业生就业报告》新鲜出炉，大数据显示的事实并非如此。

根据58同城发布的就业报告，目前在全国范围内仅有34%的国内应届毕业生找到了自己的第一份工作，平均税前月薪为8720元。

图源：58同城《2021就业报告》

而通过大数据来看，今年企业招聘海归的平均月薪已经突破了10K，海归最近一份工作的收入平均值接近12,000元。

这个数字是远高于国内应届生的薪资水平的。

图源：58同城《2021就业报告》

并且根据领英长达7年(2011-2017)的调研和大数据统计，82.5%的雇主均在一定程度上对海归员工采取倾斜性优待。

包括晋升途径更快捷，工作岗位更核心，起薪高于其他员工，海归福利待遇更优越和培训机制更完善等。

比如，今年华为校招出国留学5，专门开设了留学生招聘专属通道，从研发、销售到法务、人力，各类岗位一应俱全。

图源：58同城《2021就业报告》

不少国内大厂的岗位招聘要求中“国际化视野”“西方思维”“跨国、跨文化”“海外留学经历”的字眼也是不断出现。

图源：58同城《2021就业报告》

而且从2020年教育部发文提及“要重视和培养具有全球视野的高层次国际化人才”开始，国企央企就开始对这些国际化人才抛出橄榄枝，很多岗位都对留学生有友好政策。

图源：58同城《2021就业报告》

从这些企业的招聘描述已经可以看出：2020-2021年尽管或多或少的受到了疫情的影响，但是留学生依旧是各大企业重点争夺的优质资源。

总体而言出国留学5，海外学历优势仍然存在。

留学花这么多钱，

你们挣得回来吗？

面对唱衰留学的言论，我们不妨多加辩证地去思考：留学的价值是一句挣多少钱就能评判的吗？

这未免太过狭窄。出国留学投资的是个人，但要兑现是一个长期过程。

它能影响你的眼界、独立思考能力、做事方法、人脉等等，而这些东西都可以使一个人成功，但不是局限在一毕业就能挣多少钱。

留学，他能让一个人的起点更高，至于发展如何，要靠自己去奋斗

。

此外，在职场中，留学生的价值也不仅仅局限于学识和专业学术水平，以上所述的更开阔的眼界以及能举一反三，自主独立思考等软实力，有时候才是留学生能够在职场中脱引而出的优势所在！

最后，小编想说，虽然留学不一定会让你100%进入大厂年薪百万，但这段经历一定可以让你在未来拥有足够的底气和优势。

也希望大家对未来发展仍保持自信、乐观的态度！

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