澳洲海外务工，在海外打工的日本年轻人：赚着翻倍的工资，6点就下班，为什么不走？

每天的春天，是日本 “春斗”（）。

日本的工会组织会在这个时候与日本各大企业进行谈判，以决定打工人未来一年的薪资水平。

今年“春斗”来得比以往更加激烈。最终，以丰田、优衣库为代表的大企业同意给员工近30年最大的薪资上涨，整体涨幅超过了30%。

然而，对于很多日本年轻人来说，这样的薪酬谈判已经没有意义了，因为他们早已离开这个国家，出去闯荡了。

据日本媒体报道，受通货膨胀、日元疲软、工作环境不理想等因素影响，越来越多的日本年轻人选择出走海外，以获得更高的薪水，享受更好的生活与工作平衡状态。

“与停滞的日本相比，更希望到海外发展”、“‘便宜’的日本，再见啦”——日本媒体如此形容年轻人出走的趋势。

图源：社交媒体

走，去海外打工！

25岁的志原麻子来自东京，她2022年申请了去澳大利亚的打工度假签证，这个签证允许31岁以下的外国青年赴澳工作1-2年。

志原麻子先是在澳大利亚东部的一个农场工作了4个月，随后又去悉尼做咖啡师。目前，她的时薪达到了21.38澳元（约合人民币98元），是在日本的2倍多。

23岁的泽田圭吾也选择了澳大利亚，他在西岸城市珀斯打工。“你在日本干一份普通工作，每个月可以带回家15-20万日元（约合人民币7900-10500元）。但是在海外，类似的工作，你每个月可以赚30-80万日元（约合人民币15800-42000元）。”他说。

优渥的薪资吸引了不少年轻人。

东京海外职业转换公司GJJ创始人田村贞树表示，2022年海外求职咨询量是2021年的1.5倍，咨询群体多为名牌大学毕业、20到30岁的年轻人。另一家求职平台的报告同样显示，日本人对海外工作的搜寻量创历史新高，不少留学中介公司已经开始宣传“一边留学、一边赚钱”。

对此，职场顾问平渡淳一指出：“很多年轻人发现，他们可以在另一个国家从事和日本完全相同的工作，但收入是日本的两倍，越来越多年轻人开始对用强势货币赚钱感兴趣。”

日本媒体还发现，不少赴海外工作的年轻人，受过良好教育、英语流利、有专业背景，却宁愿在他乡做着饭店接待员、保姆、司机等无专业背景的蓝领兼职，也不愿在日本当个白领上班族。

“哪怕在这里做兼职，也比在东京做全职赚得多。” 志原麻子说道。

为何出走？

分析认为，近30年来日本薪资停滞不前、日元疲软，本土工作压力大，助长了年轻人出国工作的趋势。

首先是薪酬，尽管今年春季日本开始了30年来最大幅度的加薪，但经济合作与发展组织（OECD）的数据显示，此前日本的平均工资在34个成员国中仅排在第24位。

如果以1991年到2021年来算，这30年里，日本的平均年薪从37866美元到39711美元，仅增加了1845美元，增幅还不到5%。

相比之下，美国平均年薪达到74738美元，约是日本的1.9倍，在同一期间增长了约1.5倍；韩国早在2015年就超过了日本，目前已达到42747美元。

即便日本真的在今年实现30年来最大幅度的加薪，其薪资水平在主要发达国家中仍然垫底，远低于OECD平均水平的51600美元。

图源：社交媒体

29岁的雪月翔目前在美国一家互联网公司工作。当他注意到自己的工作在其他国家能获得更多薪资后，最终在2019年离开了日本。

与工资涨幅小的尴尬相比，日本目前的通胀率已经达到了41年来最高水平，截至今年2月份，其核心CPI已实现连续18个月同比上涨。

除却薪酬和经济因素，工作环境欠佳也是年轻人出走的重要原因。

一名从日本汽车企业跳槽到瑞典创业公司的工程师表示，他现在可以拿到原来1.5倍的年收入。“出走的原因是看到在欧洲工作的朋友薪水比我高，却仍然能在下午6点与家人共进晚餐。而我在日本，常常加班到深夜才回家，有时一个月加班超过80多个小时，很难找到工作和生活的平衡。”

现在，这位工程师实现了他理想中的生活：每个工作日都能在下午6点下班回家，与妻子、女儿一起共享晚餐。饭后，还有时间陪女儿出去玩。

与之形成鲜明对比的是，在日本的女白领丸子分享了自己一天的生活：每天早上8点上班，加班到凌晨2点打车回家，1个月内加班了100多个小时。

未来如何？

日本年轻人对自己的前景感到悲观。

日本慈善机构“日本基金会”（ ）的一项调查显示，只有14%的日本年轻人认为他们国家的未来会变得更好。

这些悲观的年轻人，最终可能会加入移民的行列。

1989年，日本海外移民数字是58万人；30年后的2019年，海外的日本移民已经达到141万人的新高。

澳大利亚墨尔本大学移民专家大石奈奈观察发现，不少在澳大利亚申请打工度假签证的日本年轻人澳洲海外务工，在海外打工的日本年轻人：赚着翻倍的工资，6点就下班，为什么不走？，被当地的高收入吸引选择不回日本，他们一般会积极考取相关的资格证，以获取技术签证，最终拿到绿卡。

而日本国内的适龄劳动人口则在持续减少。2022年4月，日本总务省发布的数据显示， 15-64岁劳动年龄人口的比例下降了58.4万，占总人口的59.4%，创统计以来的最低水平。

图源：社交媒体

日本政府已经意识到问题的严重性。

为了缓解年轻劳动力不足的问题，日本已经开始大量接受来自越南等地区的外籍劳工，政府还通过了工作方式改革相关法案，将原本陈旧的工作模式进行现代化改革。

同时，随着日本迅速老龄化的人口以及劳动力短缺的进一步加剧，日本企业自身也迫切需要提供更高的薪酬，以留住人才和雇佣年轻员工。

但从目前的效果来看，效果远远不够。

比如这个春季的加薪，有日本媒体毫不客气地指出，加薪虽然幅度是30年来最大，但主要获益的是大企业的员工。小企业员工占日本全国劳动力近70%，但这些企业似乎不愿意涨薪，因为他们难以转嫁高涨的成本给客户。

大同生命保险公司的调查显示，日本全国范围内有近9300家中小企业，其中仅34%企业打算近期给员工加薪，32%明确表示不会加薪，34%则尚未确定近期是否会调整薪水。

野村综合研究所执行经济学家木内登英表示：“这次加薪，更像是对意外历史性高通胀做出的临时反应。无论物价如何变化，明年以后都不可能继续调高薪资了。”

日本第一生命经济研究所的星野卓也指出：“优秀人才流向海外，不得不依赖外国劳动者的倾向正在加强。要留住人才，必须要加薪和提高生产效率。”

但其实澳洲海外务工，即便加薪，日本也不一定能留住人才。在今天的日本职场中，仍然推崇病态畸形的“加班文化”。

20岁的福田快斗还没开始正式工作，他不想成为上班族。“我最近在面试，感觉得到各大公司争相展示自己的企业文化，以吸引年轻人。” 福田快斗说，“我当然想赚钱，但我也想有自己的假期。如果工作没有乐趣，这项工作就不值得我去争取。”

澳大利亚大学辛辛苦苦苦读三年，毕业后还没一个工地搬砖的赚的多，而且进公司要经过数次面试，考核，培训，白领和蓝领如此大的差别，你读书还是不是真的值得?今天我就和大家谈谈澳洲的蓝领和白领，以及你未来的出路。

首先声明，工作不分贵贱，我并没有觉得白领和蓝领哪个地位更高一些。虽然现在我是白领，但之前上学的时候确实做了相当长时间的蓝领为学费和生活费奔波，那也是一段难忘的人生经历。

提到白领，大家就会联想到每天穿着光鲜，头发梳理整齐，手里提着公文包，坐在吹着冷气的，装修高档的办公室里或是吃着火锅唱着歌去和客户谈生意。而蓝领就是脏兮兮的衣服，乱糟糟的头发，手里攥着各种工具，每天在贫困线上挣扎。

中国建筑工人

澳洲建筑工人

这些都是华人对中国蓝领和白领的对比，可在澳洲截然不同。在澳大利亚，蓝领的工作环境并不恶劣，工资不比白领赚的少，反而在大部分行业，蓝领比白领要赚的多的多。

澳大利亚银行曾经发布的一份薪酬报告显示，在澳洲，蓝领工人目前平均周薪为1229澳元(约合人民币7650元)，比坐在办公室里工作的白领还多了144澳元。

现在就来和大家对比一下工资差距。

会计和IT算是目前华人留学生学的比较多的专业，对比一下入职时候的工资。一对比，就看出会计杯具了。苦读三年和培训半个月的卡车司机工资差不多。而IT虽然工资较高，但IT毕业的华人留学生都知道IT的工作有多难找，很多人毕业就失业了，要花很长时间去面试，找工作。蓝领就不一样了，只要技术没问题，人品没问题，基本上就会被录取。

澳大利亚前总理吉拉德的男朋友就是一个蓝领，职位是发型设计师

有人会质疑，白领会升职呀，只要升到管理层澳洲牧场打工累不累，澳洲留学三年打工还没仓库开叉车赚的多！，工资就高的多。我能反驳你的就是蓝领也有技术职称证书澳洲牧场打工累不累，许多蓝领职业只要职称到了，工资也会涨很高。更何况，一个白领升职到头也就是个，总不能把老板扳倒自己做老板吧。而蓝领完全可以自己出来开个小公司，不管是修电，还是盖房子，都不比白领高层赚的少。而且白领还会有被解雇的危险，去年全澳洲都在裁员，裁的就是这些不上不下，中等阶层的白领。

原因为什么会有这种差距

大学就是一个白领生产线，每天都在装配大量的白领员工，把这些人扔向社会，而这个社会能不能消化这么多白领就不管了。这就造成了澳大利亚白领过多，并且质量参差不齐。

而澳大利亚用人的高成本又使得很多公司把大量工作外包给人力成本较低的国家，致使本土白领工作机会变少，工资下降。蓝领则不同，属于刚性需求，总不能家里水管坏了再外包给其他国家的人，叫他们飞过来修吧。过剩的白领和刚性需求的蓝领是造成工资差异的最主要原因。

未来如何破解

要想找到合适的工作，首先就要先了解自己，你到底是想干白领还是蓝领。选择白领的话就需要你在校内好好学习，积极参与实习，雅思至少过7分，这样才有可能进入澳洲本土比较像样的公司，在未来有发展的空间。想要升职还有一个很关键的要求，就是身为白领需要用别的白领没有的技能和能力，比如善于领导别人，善于和客户进行沟通等特殊技能，要让公司不能离开你，缺你不可。如果你只是个平庸的人，随便来个新人就能替换你，那你就危险了。

如果你真不喜欢学习，那就别难为自己了，在澳洲学个手艺算了。比如修电，垒砖，盖房子，修洗衣机等等。对于华人来说澳大利亚的蓝领范围很广，包括幼儿中心经理、医疗管理员、船员、护林员、兽医、教师(包括学前、中学、特殊教育等)、物理治疗师(类似于中国的中医推拿专业)、助产士、执业护士、汽修类(电工、修理工、机械师、钣金工、电焊工、钳工、装配工与车工)、工匠类(锁匠、石匠、木匠、绘画行业工人、空调管道工、水管工、电器接线员)牙科 (卫生员、修复师、牙科技师、修复师)等。

这些工作有的稍微累一点，不过收入很高，尤其是有了一些积累开一个小公司。公司正常运转之后就幸福了，每年十几万甚至上百万的收入绝对不是梦。在澳洲干蓝领需要勤勤恳恳的态度，和稍微有一点的商业头脑，这样你同样会成功。

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