澳大利亚打工一个月多少人民币，打工度假签证【税和养老金计算攻略】在澳洲工作，如何计算税和养老金

文 by蚊囝走天涯

本文首发于公众号“侣行打工度假”

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相信很多WHV在来到澳洲之前，已经从侣行的攻略中了解到时薪、最低工资、税和Super的情况，例如白工雇主会缴税和9.5%的Super，黑工很可能就直接给现金不缴税也不给Super。来到澳洲后，我一直以来的工作都是白工，老板都是本地人也很nice，每周固定发工资并且有工资单，我原本也没有刻意了解澳洲的税制，直到我发现：

咖啡厅的老板算错了年度工资YTD；的老板提供的Super金额有问题；导游的老板给的Super从来没到账；

所以即使是白工也不能掉以轻心啊！！

本着HR的职业习惯，抱着字典也要把税局提供的计算逻辑都弄清楚后，呕心沥血一个多月澳大利亚打工一个月多少人民币，打工度假签证【税和养老金计算攻略】在澳洲工作，如何计算税和养老金，最终才把Super追回来并且修正所有的错误。最后得出结论，自己的税，一定要比老板会算。

以下提及到的主要是类型，以及我也没有做过农场或工厂的工作，并不清楚是否全部工种都适用，但是也可尝试这样计算。

如果是2017年1月1日开始的工作，那么WHV的税都是按工资的15％计算，这个还比较简单；但如果是2016年的工作，还是按原来的政策缴交，那么这就不是像国内那样按某一个比例计算。

ATO上是有一个叫TAX TABLE的税表，分别有和，里面会有根据你的收入对应的应缴税收。也可以在当地的News 免费索取。

所以每次收到工资单，都可以根据这个表格检查公司扣税是否正确的。有一种情况，就是雇主在2017年并没有按15％扣税，还是按着旧政策缴交，像我有两个雇主是这样，所以还是需要利用TAX TABLE核对。

还有一个误区就是如果低于最低时薪的工作不用扣税。其实影响是否要扣税的是总收入，例如你的工作时薪是＄15，一周工作40小时，税前总收入是＄600，根据TAX TABLE还是需要缴交的＄59税。但是具体要看老板是否会帮你交，如果是给现金可能就不需要。

年度工资收入YTD可能是大家很容易忽略的，因为拿到工资单最关心的是工时数和到手工资Net Pay。以下是我收到连续两周的工资单：

两周的工时、时薪甚至发到银行卡的金额都是正确的。然而 me，

YTD 1640＋781＝3062

Are you me？

由于税前收入YTD计算错，

导致税的YTD以及税后收入都是错的。

当离境退税时，年度工资收入YTD就会影响到是否可以退税和退多少的问题。由于这个错误的YTD可能会导致我需要无辜的多缴税，最终追了一个半月老板才给我更新了正确的工资单。

对于正规的白工，只要你满足这两个前提，雇主都必须基于你的税前收入缴交最低9.5%的Super养老金。

1、18岁及以上（这一点肯定满足）

2、一个月内税前工资超过＄450

就是说如果一个月内的税前工资不超过＄450就不会有Super，但如果超过了就按当月的总收入的9.5%缴纳到Super ，当然也有高于9.5%的情况。

由于我一开始并没有提供Super ，工资单上并没有Super的信息。直到我提供后，工资单上才有相关信息然而金额却非常少，所以跟老板反映了情况，足足一个月才收到了回复，就是工资单上的金额上错的，但是到我账户上的钱上正确的！

这个感觉上摆了个乌龙，也是我在自己的Super 上没查到入账的记录是哪个雇主给我的，但也因为这样，才发现是另外一家公司的老板从来没给我Super（这个目前还在等回复）。我相信他们不是故意的，他们真的只是算！错！了！

最后建议各位小伙伴都记录好每天的工时，特别是有多份工作的情况下。自从发现了每个雇主都有计算错误的问题，我就建立了自己的数据库，把工资单上面的每一个数据都记录下来，填写每天的工时，计算每周都工资，这样自己心中有数，等老板发工资拿到工资单再核对。发现有错的马上改正，不然按澳洲人民的工作效率，你们懂的。清晰记录自己的工作情况，如果不幸出现了劳资纠纷，也可以作为一手证据帮助维权。

由于对澳洲税制的陌生，在工资计算与维权这块，打工度假者们处于完全的弱势。橙子认识许多持打工度假签证的小伙伴们，有享受纯白工待遇的时薪达到$25的,然而一大部分在城市工作的时薪是未达到法定标准的，而他们中，在城市工作的时薪平均在＄15上下，在一些中餐厅，时薪集中在＄12，甚至＄8。并且，大部分都与雇主有过劳资纠纷。并且，绝大多数都不清楚自己的收入与税应该怎么计算。

首先要知道澳大利亚打工一个月多少人民币，462打工度假签证持有者，在澳洲工作中与其他在澳工作人员享有同等权利，受法律保障。

来，橙子要给大家划重点了 !

1、一个纯正白工的工资标准

根据澳相关法律，澳洲2016年的“最低工资标准”为全职成年雇员 (full time) 工资不低于每小时17.7澳元或每周672.7 澳元（税前），工作时间不固定的成年雇员 ( time，不享有带薪假期或病假)，工资应比全职雇员增加不少于25% 。

2一个纯正白工的福利待遇

澳公平工作法案 (Fair Work Act) 《全国雇佣标准》 ( , NES) 规定雇工享有以下10项基本权利：

• 每周工作时间最多为38小时（另加“合理”加班时间）；

• 法定公众假期；

• 每年至少4周带薪年假；

• 病事假、护理假及抚恤假；

每年10天带薪病事假，2天无薪护理假和2天抚恤假（用于奔丧，对于临时工无薪）；

• 孕产假，最长1年不带薪孕产假等；

• 解雇通知和补偿，如因人手过多解雇，根据雇佣期限长短，最长需提前5周通知并给予最多12周工资补偿；

3、一个纯正白工的个人所得税和养老金

雇工的最低时薪是扣税前的金额。雇主应从雇员工资中扣除并代缴个税。2017年1月1日起，打工度假签证持有者在澳洲工作要向政府缴纳至少15%的个税。

当雇员税前月薪等于或超过450澳元时，雇主应为您另行缴纳税前工资9.5%的养老金(,不包含在您的最低时薪里，可每季度缴纳一次)。养老金由雇主直接缴纳给其指定的或雇员自行选择的养老金公司。

4、医疗保险、意外保险

在工作场所工作期间，雇主必须购买保险，以应对在工作场所发生人员意外事故或职业疾病，这称为劳工赔偿保险。各州各领地对此均自行制定了各自的保险计划。在非工作期间，雇工不受劳工赔偿保险保护，如发生意外伤害或非职业疾病需您自行支付医疗费用，建议您购买足额商业保险。

橙子在此提醒，如果你从事危险性较高的工作，请务必落实雇主是否有为你买保险！一旦出现工伤，若无保险保障，会是非常糟糕的状况。

问：工作中我个人应该做好哪些记录？

①pay slip工资条

如果雇主是以现金形式给你工资，则准确记录下每次发工资的时间，金额。

②工作时间记录

每天几点上班几点下班，时间点和时数都在当天写下来，员工单方面记录也是用的。

③你雇主的ABN号和企业名称注意，不是店名，是公司注册号（ABN）

非常感谢上面蚊囝对计算工资与税的分享，只身在国外愿我们都是乐于分享的探路者，而非伸手党。除了新政策（15%背包客税）上台，雇主和雇员之间的一些误会，大部分打工度假者面临的还是恶意压低工资。

而维权，很少有人亲自尝试。除了体制化的工作环境（可能一起工作的同事薪资也未达标），当事人需要承受多方压力，维权意识较薄且无指导，以及怕麻烦的心态等等都是打工度假者维权无力的原因。

工作中受到侵权而是否选择维权是个人选择，我们应尊重理解每个人的选择。多一些维权的科普，多一些维权成功的案例分析及攻略，想必对大家是百利无一害的。所以侣行TEAM将为大家丰富这一块的知识，希望能让大家的打工度假之路更加顺畅更加美满。

如果你有维权，税务计算相关的经验，

欢迎将此文分享给你认识的打工度假群体，

让我们一起创造中国打工度假更美好的可能。

Email：

地址：河北省保定市裕华西路康泰大厦

品牌：

价格：面议元/

供应地：河北省保定市

产品规格：

澳大利亚超市理货员

一、申请条件及主要培训从事的工种

1、职位：食品区、百货区的理货员

2、年龄：20-45周岁

3、性别：不限

4、高中或中专以上学历，有简单英语基础者优先。

二、岗位职责：

1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源

2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）

3、保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾

4、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满

5、及时收回零星物品和处理破损包装商品

6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡

7、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序

8、先进先出，并检查保质期

9、事先整理好退货物品到澳大利亚打工需要什么条件，澳大利亚超市理货员年薪30万澳洲劳务打工，办好退货手续

10、微笑服务，礼貌用语。

三、薪资待遇及工作时间：

1、工资发放标准：周薪制，每周底薪1000澳币

2、工作时间：每周工作40小时，每天工作8小时，每小时最低25澳币。每周工作5天。（可根据劳工法延期至50小时）加班需提出申请，加班费不低于正常薪资的1.5倍。

3、用工方提供医疗及意外保险，公共假期、病假、年终假等依澳洲法律有关条约而定。凡是已在澳大利亚工作的劳工到澳大利亚打工需要什么条件，保险统一由用工单位和政府机构提供。

4、工作满半年的劳工可申请有工作能力的家属赴澳。家属赴澳1周内可与用工单位协商后工作，工作周期500个工作日（期满后可重新申请）。

5、每年有21天带薪假，用工方报销返程机票。不回国另外每年请假不超过7天，每年多给1个月的薪水。休息期间可以自由活动，不允许私自打工。

6、满半年的人员可以携带未满18周岁的子女免费赴澳大利亚就学。

7、食宿：提供食宿，4个人一个房间（房间统一配备电视、热水器、卫生间）

8、工作期间用工方组织每周10-12小时免费职业技能与语言培训。（不带薪）

四、所需材料：

报名资料：有效护照原件、高中或同等学历证明、身份证及户口本复印件、白底两寸彩色照片6张、近期生活照3张、劳务申请表和报名知各一份。

五、申请周期：3个月

六、总费用：8万（机票和签证费由用工方承担）

七、付款方式在国内支付一万，余款可一次性付清，也可在工资中分期偿还

八、免费服务

1、提供免费的咨询评估；

2、提供专业的签证指导；

3、免费安排专人进行接机服务；

（以上项目条款和签证类型请参考澳大利亚移民局网址）

联 系 人 ：王老师