加拿大出国劳务靠谱吗,在加拿大留学打工小心落入陷阱

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在加拿大留学打工小心落入陷阱。于在加拿大留学的同学们来说,利用课余时间打工是非常普遍的事情,但是同学们一定要警惕打工陷阱。在加拿大留学打工陷阱一、利用季节性作借口诈骗在加拿大留学打工陷阱二、介绍工作没有下文在加拿大留学就业你一定要知道的常识。

在加拿大留学打工小心落入陷阱。由于我们是外来人,并不是加拿大当地人,在加拿大留学很多同学都会选择打工来补贴生活费用,这就少不了有些黑心的商家加以利用欺骗学生。同学们在选择工作的时候一定要擦亮眼睛。

于在加拿大留学的同学们来说,利用课余时间打工是非常普遍的事情,但是同学们一定要警惕打工陷阱。下面,小编就来为同学们介绍一下加拿大留学打工陷阱,大家赶快来看一下吧。

在加拿大留学打工陷阱一、利用季节性作借口诈骗

利用介绍工作来讹骗巿民的案件时有发生,歹徒于报纸及互联网刊登介绍工作广告,吸引急于找寻工作的市民上钓。歹徒行骗的藉口更有季节性,例 如在年底时会称因为一些公司或企业职员放年假致人手不足,需要大量职员工作;现在刚巧是各大学和中学学生放暑假,所以又利用暑期工来吸引学生上当。歹徒利 用介绍工作的手法来讹骗有两种,第一种是讹骗个人身份及资料。当歹徒约见求职人士时,会要求事主填写一份详细的个人资料,其中包括个人资料、银行户口和信用卡资料。歹徒得到这些资料之后,便会制造假卡向商店及财务机构行骗。另一种是当受害人与伪装中介公司职员面谈后,职员会要求受害人交出按金或手续费,但 从没有为受害人真正去找工作,纯粹是一种讹骗金钱的手法,有些中介公司于骗取一定受害人数目之后,便会换离原本的地址,再以另一间公司名义在另一处地点开张。市民无论在任何情况之下曾经向他人提供个人资料,应特别小心考虑对方将会如何使用自已的个人资料,如曾经向外人提供个人资料,要特别留意银行及信用卡的月结单,是否曾有大笔开支是自已从来没有用过,如有怀疑应与有关财务机构联络。

在加拿大留学打工陷阱二、介绍工作没有下文

一名不愿透露姓名的学生透露,他透过电脑互联网看到介绍工作的广告,于是与对方联络,事后获悉发出招工广告的是一间中介公司,与中介公司职员会 面后,对方表示要收1,000元按金和500元行政费,职员表示如果见工不成,按金于扣除必要费用之后可以退还,他交了手续费后,所谓的工作就完全没 有下文,所以怀疑受骗,因此特别提醒同学们在找工作时,不应缴交任何手续费。

在加拿大留学就业你一定要知道的常识。只有对就业的一些基础信息了解了,我们才能够维护自己的利益。在加拿大留学就业的同学们是否都了解了呢?

在加拿大留学就业最低工资

各省的标准不同,以安大略省为例,法律规定最低时薪6.85元。但另加小费的工作加拿大出国劳务靠谱吗,如酒吧、餐馆侍应最低时薪为5.95元。

在加拿大留学就业工资扣款

法例规定雇主在发放薪酬予雇员时,必须提供工资计算的书面单据说明,并在其薪酬内扣除以下款项:

入息税

加拿大出国劳务靠谱吗

就业保险金

加拿大退休计划供款

法律规定之其他扣除项目

在加拿大留学就业工作时数

一般雇员工作时数为每天8小时,一星期5天共48小时。雇主也可向雇佣标准局( of )申请雇员每天逾8小时或者每48小时,而必须获得雇员或工会的同意。雇员在连续工作5小时後,须有最少半小时的进膳时间。

在加拿大留学就业有薪假期

主要的有薪假期有以下三类:

年假 : 一般雇员在服务满12个月后加拿大出国劳务靠谱吗,在加拿大留学打工小心落入陷阱,便可以获得最少两个星期的有薪年假,无论其为一次或者以上,除非获得雇主同意,否则必须在获得放假资格后10个月内行使。

公众假期:无论全职或兼职雇员,均须最少被雇用3个月,而且在假期前4个工作周内最少赚取了12日的工资,以及在假期前后均正常上班,才可享用有薪公众假期。

分娩及育婴假期:雇员在同一机构工作满 13周后,即可享用17周的无薪产假,惟必须以书面申请连同证实怀孕及预产假的医生证明一起知会雇主。雇员可选择在预产期17周前或后开始放产假。若在产假期间出现难产、流产或婴儿夭折等情况,雇员产假应在事件发生后6周或产假开始后17周结束,两者之中以日期较迟者为准。雇员在重返工作岗位时有权仍任旧职,且所获薪酬六不得少於产假之前。另外,父母两人都可享用连续18周的无薪育婴假期,母亲须於产假或婴儿出生后开始计算,除非与雇主另作安排。父亲与养父母则於孩子出生或领养后35周内使用。

在加拿大留学就业解雇通知

雇主若要终止雇员服务,必须依法予以书面通知:

黑中介在新加坡务工中设置的陷阱

有一些朋友在咨询新加坡劳务费的时候经常问我:你们家劳务费为什么这么贵。别人家为什么那么便宜。其实每每听到这句话的时候我都觉得很无奈,因为一分价钱一分货的道理难道都不懂么?劳务的价格大部分都很透明新加坡 出国劳务,不是说谁都可以胡乱要价的。我们对接的新加坡中介很多。要找有资质的,还要找诚信的中介对接。不然一旦出现薪资不符合的情况,无法为工人讨回公道,还有就是新加坡售后的问题。不管从事什么,都会碰到一些售后问题。我们公司要为工人处理这些,争取让咱们派遣的工人没有任何损失,争取最大的利益。而别的公司是没有的。

最重要的一点。很多小中介和新加坡对接的黑中介都是一伙的。就是为了欺骗务工者。打着高薪低价的诱惑去吸引客户。等去了以后。薪资严重不符。或者直接给您开除回国。费用不退。这种中介在国内比比皆是。闹大了以后就会关门换名头。坑害了很多工人,简直是丧心病狂,赚昧良心钱。有很多问题不是便宜就是最好的。特别是出国务工。往往吃亏的都是贪便宜的。有没有想过为什么便宜?便宜的会不会出现问题?为什么大公司价格略高。好好考虑考虑这些问题就不会上当受骗了。出国是大事。不要图着一时省的那点钱尔兴奋。考虑下去了以后是什么情况。三思而后行。我的客户在出境以后碰到了老乡新加坡 出国劳务,黑中介在新加坡务工中设置的陷阱,他们互相问了下价格。结果我的客户比他办理的贵了3000。我客户对我说好像亏太多了。我没有解释什么。只对她说。一周以后您在问他。然后再告诉我。一周后。她庆幸的说:还好,没有贪便宜,这个老乡的单位不行。加班不给钱,和单子说的不一样。累的要死。准备要回国了。这是客户亲身经历。大家可以问问出国的朋友。这种情况多不多。黑中介真的是为了赚钱什么事都能做的出来。切忌。不要相信黑中介。不要被低价诱惑。选择正规的大公司才是您最明智的选择。如果有不同意见请下方留言评论。我会虚心接受大家的批评指导。

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