邢台出国劳务，线上线下跨域“抢人” 山东多地打响“跨省招工”第一枪

日前，载有531名甘肃定西籍务工人员的G2096次列车历经11个小时1700多公里的跋涉抵达青岛火车北站。这是2023年全国首列东西部劳务协作专列。青岛市人力资源和社会保障局举办了热烈的迎接仪式，为远道而来的客人们发放了慰问礼包。

“本次来青的务工人员将以‘点对点’的形式向127家企业进行精准输送。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波表示，为保障春节期间来青务工人员需求，满足节后企业用工需求，该局积极与东西部劳务协作城市人社部门沟通，通过专列、包机和包车的形式精准输送，尽可能满足协作地区劳动力就业求职和青岛市内市场主体的用工需求。

随着防疫政策的优化调整和企业相继出海“抢订单”归来，新年伊始，经济景气水平明显回升，用工需求也越发旺盛。企业加速复工满产，劳动者求职应聘忙，多地打响跨省招工“第一枪”。近日，山东省多地按下“跨省招工”快捷键，赴省外“抢人”，多举措保用工稳就业，为企业纾解用工需求，全方位助力经济实现“开门红”。

威海市与邢台市签订劳务协作框架协议。山东省人社厅供图

起步就是冲刺，开局就是决战。正月初九，威海市人社部门带领文登区、经开区和泓淋电力、招商金陵威海船厂等12家重点用工企业，赴河北邢台和邯郸开展跨区域招工活动，拉开了跨省招工的序幕。

“正月初十和十一两天邢台出国劳务，我们紧凑高效地组织参加了三地四场招工活动。”威海市公共就业和人才服务中心人力资源市场科负责人刘正刚介绍，短短两天时间里，充分感受到了抢时间的紧张、抢人的激烈、抢机遇的重要性。此次组织的12家重点用工企业携带的优质岗位吸引当地求职人员咨询人数达4600多人次，达成用工意向1410个，近期将集中带回员工200人左右，实现了劳务合作和员工招聘的“双丰收”。

“此次参加招聘活动收获很大。”威海北洋幸星电子有限公司招聘主管于利利欣喜地说，之前公司招工基地区域小，无法满足企业用工需求，跟随市区人社局同志跨省招工，在两地人社部门沟通协调下，公司与邢台威县、巨鹿县、沙河市及邯郸肥乡区建立了劳务输送联系，近期将带回60多人，后期预计还将会带回100多人，解决了企业燃眉之急。

烟台市组织重点用工企业分赴河北省、云南省等省举行“春风行动”招聘专场。山东省人社厅供图

为加强省际间跨区域人力资源引进，春节刚过，烟台市人社部门紧抓务工人员返岗和流动高峰期的有利时机，先后组织该市三贤电子、东方海洋、盛华电子、鲁峰食品等9家重点用工企业分赴河北省邢台市、云南省会泽县和山西省平陆县、垣曲县、兴绛县举行“春风行动”招聘专场。

“我们同时通过线上互动方式参与各地‘春风行动’招聘活动。”烟台市公共就业和人才服务中心人力资源协作服务科负责人李彬表示，该市120家待遇优、具规模的企业，提供的420条岗位需求信息，在全国范围内8省25个地市的市、县、乡级公共就业部门及劳务工作站进行推介宣传，线上线下达成就业意向400余人，近期有组织分批次来烟，有效保障该市企业用工需求。

“对365万农村外出务工人员与百家重点企业务工人员监测数据显示，节后外出务工与企业用工稳步恢复。”山东省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强表示，针对疫情防控政策优化调整和经济加速复苏带来的劳动力市场“供需两头旺”的新趋势，山东紧盯春节前后时间节点，及时发布急需紧缺职业（工种）目录，密集开展“春风行动”等各类就业服务专项活动，开通务工专车、专列，“点对点”输送务工人员返岗，助力更多有就业意愿的劳动力高质量充分就业。

用工规模上，企业正常用工需求得到保证。潍坊市对30家重点用工企业节后返岗、用工情况调查数据显示，企业春节前员工90695人，经节后员工返岗、企业招工补员后，目前在岗82524人，占节前用工规模的91%。

开工时间上，企业同期开工比例有所增加。滨州市对72家用工单位问卷调查显示邢台出国劳务，线上线下跨域“抢人” 山东多地打响“跨省招工”第一枪，68家单位开工时间与去年同期，占总数的94%，同期开工比例同比增加近10个百分点，基本恢复至疫情前比例。

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