出国劳务有哪些国家，最适合出国打工的国家（下）

现在到国外工作越来越成为一种像旅游一样随心所欲的事情，而且越来越多的人选择去国外工作。尽管到国外工作已经变得司空见惯，但出国工作的决策要谨慎，选择国家尤其重要，如果选错国家将对你产生很大影响。尽管先行者的经验总结出了一些出国劳务的热门国家，但由于言辞的褒贬不一，也有很多人对此不敢恭维。笔者综合了生活成本、工作机会以及签证办理难易程度等情况，为您推荐几个适合到国外工作的国家。

1.越南

越南人以其茂盛的景色和生动、放松的文化而闻名。友善的人们和生机勃勃的食物每年吸引着许多游客来这个国家，不可避免的是，很多人不愿意离开。在工作和生活之间取得平衡，越南也引以为荣，越南十分重视工作之外的生活价值。对外国人而言，越南或许是一个充满活力的国家，但也面临着一些挑战。即使在预算紧张的情况下，越南的生活成本也非常低，可以轻松地过上舒适的生活。另外一方面，根据你的职业不同，薪水也会很低。

越南工作签证流程

因为越南还在发展中，外国人可以很容易地在非政府组织或国际发展领域内找到工作。由于长期的“商业”签证难以续签，自由职业者也倾向于涌向越南，至少暂时如此。迄今为止，在越南工作最容易的方法是成为一名英语教师。在抵达越南之前，签证应该安排妥当，即使有些公司声称在到达越南之后才提供。一但进入越南，所有外国工人都必须申请工作许可，才能合法地在越南工作。

2.新西兰

将近90%的外国人说他们对在新西兰生活感到满意，这使他们成为世界上最快乐的人。在新西兰，人们悠闲的生活和工作之间的平衡，营造出一种普遍的氛围。找一份全职工作在新西兰是困难的，但这并不妨碍大多数外国人。新西兰人非常友好，所以大部分外国人都能轻易地在新西兰生活。该国还以其自然美景和户外生活方式著称。

新西兰工作签证流程

新西兰已经和全世界的国家签订了多项协议，允许外国人在工作假期期间入境，最长为12个月，如果你是英国或加拿大公民的话，最长为23个月。在新西兰，这样获得工作签证最容易了。另外出国劳务有哪些国家，对于正在寻找工作的人和拥有特殊技能的外国人(从工程学领域到电信学领域)，也可以申请签证。

3.澳大利亚

在澳大利亚，人们的生活质量、生活水平和总体幸福感一直都很高。该组织拥有世界第三大人类发展指数(HDI)，其存在具有充分的理由。在这样一个美丽的国家里，人们享受着工作和生活之间的平衡，在工作之外的时间也不难。虽然澳大利亚的生活费用相当高，但是外国人仍然能过上舒适的生活，因为他们的最低工资相对较高(大约14美元)。

澳大利亚有着辽阔的内陆、纯净的海滩和国际化的都市。以多元文化著称于世的悉尼和墨尔本，是许多外国人的家园，也使移民们很容易适应澳大利亚的生活。

澳大利亚签证过程

申请到澳大利亚工作签证的手续和新西兰差不多。此外，澳大利亚还提供“工作假期”签证，允许特定国籍的外国人入境最多12个月。类似地，国际工人通过类似于新西兰的技能评估也能获得工作签证。

4.厄瓜多尔

在南美洲，厄瓜多尔是地理差异最大的国家之一，是一个真正宜居的地方。这里是集安第斯山脉、海岸、亚马逊雨林为一体的旅游胜地。因为生境的多样性，全国的气候也不尽相同，但你可以期待一年中气候宜人。

生活既轻松又便宜，在任何拉美国家都可以。人们享受优质的医疗服务，经济稳定。厄瓜多尔的生活方式可能和大多数人都不太一样出国劳务有哪些国家，最适合出国打工的国家（下），但心胸开阔，出国工作是一种独特的体验。

厄瓜多尔工作签证程序

厄瓜多尔是拉美国家中最容易获得居留权或工作签证的国家。对于自由职业者来说，这是一个理想的选择，因为“职业”签证没什么要求。若你拥有至少400美元的学士学位(美国、加拿大或欧洲学位)，则可申请。

没有西班牙语经验的你也许很难找到一份工作，但是国际企业、非政府组织和旅游业都有适合外国人的工作。英语教师也可以找到一些工作。工作签证很容易申请，如果你有工作的话。

或许还有其他一些国家也可以出国劳务，但是以上国家毫无疑问是不会错的。但是，这一点，即无论在哪个国家工作，都要依靠自己的能力和对生活的理解，对那些有能力、有学历、无论在哪个国家都能过上好日子的人来说，并不是一种障碍，而是一种体验和感受，一种开阔眼界的体验和感受。

专业回答：

出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。一、应该清楚的问题想出国劳务，必须要“看准项目、签好合同美国劳务出国需要什么，再缴费用”，具体应了解的情况有：1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准；2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围；3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件，以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同；4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间；5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。二、相关费用劳务出国前一般需交纳以下费用：1、报名费：不得超过50元/人/次；2、体检费：一般300元/人(有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准)，费用按医院实际收取支付，并留下收据；3、护照工本费：200元/人(特快护照则按公安部门规定收取)；4、培训费：根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间，培训期至少48个课时；考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按规定标准收取；5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25%；6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。要注意的是，管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司，代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据，并妥善保存好美国劳务出国需要什么，出国劳务需要什么手续，作为以后索要费用的依据。