出国劳务可靠，如何判断出国劳务中介是否正规？如果判断中介业务员是否靠谱？

近期不少人在找中介报名出国，经常后台问到怎么判断是否靠谱——公司是否靠谱，人是否靠谱。

从判断是否“正规”这一点，教给大家几个逻辑：

商务资质是保险，类似看病要有找有医师资格的医生。

现在成立一个公司很容易。

不是说中介发给你他公司营业执照，就表示这个公司很正规了！

所有的公司都有营业执照，就跟只要上户口就有身份证一样，有没有身份证不是判断好人坏人的标准。

没公司，他也没法骗你啊，那只是他骗你必须要做的而已。

所以，关键看资质。

倒不是说没资质的一定就是骗子公司，有些公司刚起步确实也难不到资质，毕竟300万交给商务部不是小数目。但，普通人的辨别成本太高了，如果你能辨别，是可以选择没有资质的公司的。

如果没有辨别能力，老实选择商务部资质公司。

2.必须要跟商务部资质公司直签合同。

有些商务部资质公司也玩套路，给你看资质，看商务部发的资质，然后老板其实还有其他公司，到签合同的时候，因为你保证金啥的都交了，现在就改签别的名字名下了。

比如，商务部资质发给了山东公司出国劳务可靠，如何判断出国劳务中介是否正规？如果判断中介业务员是否靠谱？，聊也是拿这个资质聊。

但是签合同的时候，你发现合同另一方是个天津公司，这个时候千万打住，及时止损，尽快要求退费，不退费直接报警！

3.如何查询商务部资质公司？

出国劳务帮网站有整理，不想看网站，可以关注微信公众号查找，实在啥都不想干的，可以加吕老师微信咨询，出国劳务防骗的一切咨询都是免费的。

微信公众号底部菜单位置

4.如何避免被二传手中介或者个人拿商务部资质公司的资料骗前期费用？

这个也好办，各种事情聊的差不多了，你要交钱给谁，就跟谁视频连线，让他视频带着你公司转一圈，看他是不是公司员工。

非这个公司的员工，是不可能随时可以拍摄公司内部环境的。

另外，对于付款，尽快对公。

这一点，是之前有骗局，公司员工离职后，拿着公司资质骗钱。这种事情对于公司来说，影响信誉，一般大事化小，对于受骗者来说，被骗个两三千块钱，维权成本太高了，也难持续维权。

所以，交钱之前，一定考察好业务员身份，能付对公账户的，避免付个人账户。

5.如何规避合同陷阱？

近期找吕老师看合同的比较多，说几句

中介公司发给你的合同，是保障他们自己的利益，这个无可厚非，谁拟合同，谁向着自己嘛。但是作为打工人，你完全认同合同，明显不合理的条款也认，不争取自己的利益，这个有点“太好说话了”。

有的业务员会说“公司标准合同，不允许修改”。

那明显不合理的条款，你签了，你这不是明显自己跳坑吗？

后期出现中介违约，你拿什么维权，利益是中介的，风险责任是你的，都是成年人了，你说你事后不认，法官看你签字确认了，法官也难啊！

现在为啥很多人维权难，就是合同签得不好啊，最后自己认栽。

既然是合同，就要保障双方利益，风险共担。宁肯不出去，也别被骗几万啊！

所以，合同很关键！！！！！！！！！！

以上是给大家判断中介公司是否正规、中介业务员是否靠谱的办法。

出国劳务帮——一个免费的、独立的、第三方出国劳务咨询平台。我们不属于任何中介公司出国劳务可靠，我们立足出国劳务防骗事业，做公益咨询已经有近4年的历史。大家有问题可以留言，我们有其他本职工作，看到留言会第一时间解答咨询。

消费警示

3.15 消费者权益日

交了钱却迟迟不能出国，到了国外条件差、工资被克扣、不按时结算，想回国却被告知“违约”……近期，区相关部门接到大量务工人员投诉，反映通过劳务中介办理出国劳务，交了上万的中介费后，却发现上当受骗，现实与当初中介承诺的美好前景完全不符。

值此“3·15消费者权益保护日”之际，区商务局、区市场监管局联合发布《出国劳务消费警示》，务工人员如计划出国务工，应注意以下几点：

一

选择有资质的正规中介

出国务工人员不能轻信中介的广告、宣传，应选择具有对外劳务合作经营资格的正规中介办理出国务工手续，名单可在商务部网站查询或咨询区商务局外经科（电话： ）。姜堰区范围内目前尚无具有对外劳务合作经营资格的正规中介，所有从事出国劳务（含信息咨询）的中介均为非法经营，区相关部门将联合进行打击。

二

谨慎选择工作目的地

国外一些地区条件十分艰苦，也存在一些风险。出国前需办理好护照和工作签证，不得持旅游、商务、留学等签证非法出国务工，平时注意检查护照和签证有效期，逾期会受到当地法律惩处。

三

签订合同明确条款

出国务工人员应谨慎签订合同和缴纳中介费用，没有签订正规合同坚决不可交钱劳务中介出国，签订合同前需仔细阅读合同内容劳务中介出国，出国劳务竟是骗局，姜堰相关部门接到大量务工人员投诉……，特别是有关工资、福利、伤亡事故赔偿等条款，要将对方口头承诺的条件一并写进合同，防止日后出现劳务纠纷。

四

保存好合同和相关凭证

出国务工人员务必保存好经双方签字盖章的出国劳务合同和缴费凭证，保存好招工简章等广告、宣传资料，保存好出国办理的签证、机票、务工期间的工资结算单等相关资料，这些均是维护自身合法权益的重要证据。

五

参加培训通过考试方可出国

出国务工人员必须参加出国务工专项培训并考试合格，掌握出国务工所需的相关技能和知识后方可出国。

六

妥善处理务工期间矛盾纠纷

出国务工人员在国外务工期间，应严格按照合同规定履行义务，遇到问题，不要采取罢工、游行等过激行为和违法举动，可向中介、雇主、当地有关部门合理反映，重大问题可向我国驻当地使（领）馆寻求帮助。