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去澳洲打工的小伙伴越来越多了，同样的劳动力在澳洲确实很值钱，约是国内的3倍多。在金钱的诱惑下，我们应该理智的对待赴澳打工这件事。毕竟这也不是一件小事，看到很多小伙伴去了澳洲的，有喜有悲吧，有顺顺利利的去到澳洲并已经开始工作挣钱了的；也有被忽悠过去，打黑工，工作没有着落的；如果自己能在去之前多了解下赴澳打工的情况，而不是脑袋一热，随便给办理一个旅游签证，就出去了！

这其实是对自己的不负责任。看到这么多乱象问题的存在，我觉得我有必要给小伙伴们讲讲怎么合理的赴澳工作，帮不帮的到暂且不说，只是希望能更好得帮助有这方面需求的小伙伴们，也对市场乱象的问题有些许的改善吧。

有很多人会问在旅游滞留澳洲打工到底可不可以，是违法的吗？其实当你几经周转到了澳大利亚后，那只是一个开始,怎样在澳大利亚生存下去则是最大的难题。所以在澳大利亚的华人大多数选择打工。其实无论何种方法留在澳大利亚的,绝大多数的华人是非法滞留打工。这虽然听着不好，但实际上没有那么严重。

在澳大利亚滞留打工的人，只有澳大利亚的移民局会管，官方是不介入的去澳大利亚打工那家劳务可靠，现在去澳洲打工的那么多！你知道真实情况吗？，移民局的官员也很少去管这事。

主要原因：

一是因为人员有限，不可能管得过来数量庞大的黑户。

二是澳大利亚政府也愿意用低廉的价格雇佣这些打工者。而多数的雇主为了获得廉价劳动力更加不可能举报打工的人，这样就形成了一个很怪的现象，打工成了一个不合法但很正常的事情。当然去打工的人也不能太过于猖狂，只要你不犯法就没人会找你麻烦。

下面小编就说说，打工与度假签证持有人可以享受哪些福利？医疗保险？意外保险？有完税比黑工多享受哪些福利？

首先要知道，462打工度假签证持有者，在澳洲工作中与其他在澳工作人员享有同等权利，受法律保障。

1、一个纯正白工的工资标准

根据澳相关法律，澳洲2016年的“最低工资标准”为全职成年雇员 (full time) 工资不低于每小时17.7澳元或每周672.7 澳元（税前），工作时间不固定的成年雇员 ( time去澳大利亚打工那家劳务可靠，不享有带薪假期或病假)，工资应比全职雇员增加不少于25% 。

2、一个纯正白工的福利待遇

澳公平工作法案 (Fair Work Act) 《全国雇佣标准》 ( , NES) 规定雇工享有以下10项基本权利：

每周工作时间最多为38小时（另加“合理”加班时间）；

法定公众假期；

每年至少4周带薪年假；

病事假、护理假及抚恤假；

每年10天带薪病事假，2天无薪护理假和2天抚恤假（用于奔丧，对于临时工无薪）；

孕产假，最长1年不带薪孕产假等；

解雇通知和补偿，如因人手过多解雇，根据雇佣期限长短，最长需提前5周通知并给予最多12周工资补偿；

3、一个纯正白工的个人所得税和养老金

雇工的最低时薪是扣税前的金额。雇主应从雇员工资中扣除并代缴个税。2017年1月1日起，打工度假签证持有者在澳洲工作要向政府缴纳至少15%的个税。

当雇员税前月薪等于或超过450澳元时，雇主应为您另行缴纳税前工资9.5%的养老金(,不包含在您的最低时薪里，可每季度缴纳一次)。养老金由雇主直接缴纳给其指定的或雇员自行选择的养老金公司。

4、医疗保险、意外保险

在工作场所工作期间，雇主必须购买保险，以应对在工作场所发生人员意外事故或职业疾病，这称为劳工赔偿保险。各州各领地对此均自行制定了各自的保险计划。在非工作期间，雇工不受劳工赔偿保险保护，如发生意外伤害或非职业疾病需您自行支付医疗费用，建议您购买足额商业保险。如果你从事危险性较高的工作，请务必落实雇主是否有为你买保险！一旦出现工伤，若无保险保障，会是非常糟糕的状况。

以下整理下几个小伙伴经常提及的问题

一、澳大利亚工作好找吗？

澳大利亚有很多华人,他们都有找工作的需求,所以就诞生了不少找工作的中介,可以按你的要求帮你找。

二、办理什么签证才能去澳洲打工呢？

可以办理留学签证或旅游签证去澳大利亚打工赚钱,是最安全有效的方法。

三、签证到期怎么办？

现在在澳大利亚打工的华人都是打黑工的,所谓黑工就是护照上的签证已经过期,但是高额的薪水使得他们愿意留在澳大利亚继续打工,即使是黑工,但是他们却能买房子买车,过得不差于澳大利亚公民。

四、我想去澳大利亚打工,请问好去吗？

去澳大利亚的难易程度,主要体现在签证申请上。提交的材料要充分,面签的时候要有流利及有效的对答。如果任何一方面做不好,将会遭到拒签。所以根据自身条件做好充足的准备,那么去澳大利亚也就不是难事了。